文献名员工钉钉考勤管理制度编号编制人日期审核人日期同意人日期第六章 员工钉钉考勤管理制度1
目的为方便员工日常考勤,确保公司正常工作运行,使员工的工资核算做到有法可依,实现钉钉软件科学高效的考勤管理,特制订本制度
合用范畴本方法合用于公司使用钉钉考勤管理系统的全部员工
1 人力资源部负责钉钉系统维护及考勤的日常管理、考勤统计工作
2 各部门负责人负责宣导、管理本部门人员的考勤工作
1 下载安装好“钉钉”手机 APP 或电脑客户端软件,按操作提示注册申请账号(请实名注册),一种终端设备只能绑定一种账号
2 注册成功后-“加入团体”-搜索团体名称“XXXXXXXX 公司”-“申请加入”;也能够通过输入团体号“XXXXXX”申请加入
3 现在钉钉软件试用的功效重要有:人事管理、市场营销、财务管理、客户管理、行政管理、协同效率等,其中人事管理中的“考勤打卡”、“外出”、“出差”、“签到”、“补卡申请”、“请假”、“审批”功效先行使用,其它模块功效等条件成熟后逐步开放使用
1 夏季工作时间(当年 5 月 1 号至 9 月 30 号),上午 8:00-11:30;下午 13:00-17:30
(如有调节另行告知)5
2 冬季工作时间(当年 10 月 1 号至第二年 4 月 30 号),上午 8:00-11:30;下午 12:30-17:00
(如有调节另行告知)5
3 考勤打卡次数及时间:一日四次,打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间,中午两次打卡时间点前后不能低于 30 分钟
钉钉 APP 部分功效的使用6
1 考勤打卡6
1 使用范畴:凡员工正常上下班都须“考勤打卡”
2 使用办法:用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“考勤打卡”-“打卡”(正常上班/下班打卡或外勤打卡)
3 查看办法:员工可随时