一、范畴1、对公司防火防盗等安全防备事项负责二、重要职责： 1、制订保安部各项工作计划、制度、安全管理方案和防备方法，经同意后组织实施2、主持计划保安部各类办公执勤装备预算草案，经同意后组织贯彻
3、主持保安部例会，并参加上级有关会议
4、精确传达上级批示和文献精神，并组织贯彻
5、向直接上级报告有关保安工作的状况，反馈有关信息
6、制订下级的岗位描述并界定好下级工作
7、向直接下级授权，布置直接下级临时性工作，安排保安力量，做好安全防备工作
8、解决保安工作的突发事件，进行现场指挥
9、巡视、监督、检查保安部各项工作，督促有关部门对存在的隐患进行整治
10、负责公司消防的领导工作
11、与直接下级进行工作沟通，并做出工作评定
12、协调与其它部门的工作联系，并做提出工作界定
13、理解保安部工作状况，掌握及各项工作数字
14、组织对员工的日常训练,、安全教育、保密教育与遵纪遵法教育
15、督促直接下级配合人力资源部对新员工进行岗前安全培训和岗位培训
16、解决与政府安全公安部门的工作联系
17、关心所属下级的工作思想，生活和待遇
三、协助职责协助增援行政部解决公司普通勤务四、风险责任1、公司防火安全2、财产防盗安全3、人员作业安全 公司文献编号保安经理岗位职责修订状态A/0生效日期年 月 日五、任职条件1、性别：男2、年纪：45 岁下列3、学历：中专以上4、专业：5、工作经验：两年以上安防领导工作经验，有同等职位或退役军人为佳
6、基本技能：熟悉安防知识，熟悉运用计算机操作，善于学习与掌握新的知识与技能
7、个性与品质：为人正直、廉洁，含有很强的工作责任心、恪守保安职业道德，保守公司机密
8、其它规定：有一定的沟通能力和协调能力
六、分工阐明1、做好公司安全防备管理计划和预案
2、对公司各类安全制度的贯彻进行检查和纠正
3、对保安部人员进行日常管理
七、考核指标1、无安全
