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教师工时奖惩制VIP免费

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教师工时奖惩制度一、奖励原则贯彻按劳分配原则,多做多奖,少做少奖,不做不奖且加倍罚。二、工作要求1、作业批改要求周记略批,其他作业详细批改。 (习作批改可改革为:每次只批改1/3 学生的习作,要选择全班学生习作中的其中一篇作为修改例文评讲,该例文要人手一份或同桌共一份,同时要做到每位学生的习作至少有1 次详细批改。)2、教案撰写要求完整教案包括教学内容、 教学目标、教学重点、 教学难点、教具学具准备、教学过程、作业设计、板书设计、教学后要有教学随笔。其中教学目标、教学过程、教学随笔权重分别为20%、40%、20%。3、单测批改要求要全批全改,每次测试有成绩登记、统计,要写出试卷分析。试卷、成绩登记、统计、试卷分析权重分别为:50%、15%、15%、20%。4、要严格按照学校要求完成各项任务。三、工时计算1、 上课:每备一节(一课时)1 工时,每上一节课主科课1.2 工时,每上一节副科课 1 工时,公开课、示范课、观摩课、研究课每节10 工时。2、 听课:校内听课每节1 工时,校外听课每节1.5 工时。3、 辅导:下午辅导每节1 工时,早读辅导每节1 工时。4、 课间操:每节 0.5 工时,学生队伍指挥员每节1 工时。5、 批改作业:(1)语文科每生每学期一般作业2 工时,习作 1.5 工时,写话 0.5 工时。(2)数学科每生每学期1.5 工时。(3)英语科每生每学期1.5 工时。(4)学前班语言、计算作业每次记1 工时,全学期最高40 次。6、 课外活动:每开展一次并有记录3 工时。7、 书面测验:(1)语文科:一、二年级每生每学期0.4 工时,三、四年级每生每学期0.6 工时,五、六年级每生每学期0.7 工时。(2)数学科:一至三年级每生每学期0.4 工时,四至六年级每生每学期0.5 工时。(3)英语科:每生每学期0.4 工时。8、 论文:每篇 3 工时。9、 计划、总结:班级及学科的每份1 工时,科组的每份2 工时,学校少先队、德育工作每份3 工时,学校教学工作每份4 工时,学校全面工作每份 5 工时。10、 黑板报:每班每期2 工时。11、教研活动: 校内工作日内每小时1.5 工时,校外或节假日不发现金补助的每小时 4 工时。12、值日值周:值日教师认真值日,按时填写安全日志表、校务日志表及室外公布栏每天各记0.5 工时;值周领导总结当周情况,每周记5 工时。13、部门:(1)少先队大队辅导员:每升旗一次1 工时,升旗后对学生进行德育每次 1 工时。指挥仪仗队训练每小时1.5 ...

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