教师工时奖惩制VIP免费

教师工时奖惩制度一、奖励原则贯彻按劳分配原则，多做多奖，少做少奖，不做不奖且加倍罚。二、工作要求1、作业批改要求周记略批，其他作业详细批改。 （习作批改可改革为：每次只批改1/3 学生的习作，要选择全班学生习作中的其中一篇作为修改例文评讲，该例文要人手一份或同桌共一份，同时要做到每位学生的习作至少有1 次详细批改。）2、教案撰写要求完整教案包括教学内容、 教学目标、教学重点、 教学难点、教具学具准备、教学过程、作业设计、板书设计、教学后要有教学随笔。其中教学目标、教学过程、教学随笔权重分别为20%、40%、20%。3、单测批改要求要全批全改，每次测试有成绩登记、统计，要写出试卷分析。试卷、成绩登记、统计、试卷分析权重分别为：50%、15%、15%、20%。4、要严格按照学校要求完成各项任务。三、工时计算1、 上课：每备一节（一课时）1 工时，每上一节课主科课1.2 工时，每上一节副科课 1 工时，公开课、示范课、观摩课、研究课每节10 工时。2、 听课：校内听课每节1 工时，校外听课每节1.5 工时。3、 辅导：下午辅导每节1 工时，早读辅导每节1 工时。4、 课间操：每节 0.5 工时，学生队伍指挥员每节1 工时。5、 批改作业：（1）语文科每生每学期一般作业2 工时，习作 1.5 工时，写话 0.5 工时。（2）数学科每生每学期1.5 工时。（3）英语科每生每学期1.5 工时。（4）学前班语言、计算作业每次记1 工时，全学期最高40 次。6、 课外活动：每开展一次并有记录3 工时。7、 书面测验：（1）语文科：一、二年级每生每学期0.4 工时，三、四年级每生每学期0.6 工时，五、六年级每生每学期0.7 工时。（2）数学科：一至三年级每生每学期0.4 工时，四至六年级每生每学期0.5 工时。（3）英语科：每生每学期0.4 工时。8、 论文：每篇 3 工时。9、 计划、总结：班级及学科的每份1 工时，科组的每份2 工时，学校少先队、德育工作每份3 工时，学校教学工作每份4 工时，学校全面工作每份 5 工时。10、 黑板报：每班每期2 工时。11、教研活动： 校内工作日内每小时1.5 工时，校外或节假日不发现金补助的每小时 4 工时。12、值日值周：值日教师认真值日，按时填写安全日志表、校务日志表及室外公布栏每天各记0.5 工时；值周领导总结当周情况，每周记5 工时。13、部门：（1）少先队大队辅导员：每升旗一次1 工时，升旗后对学生进行德育每次 1 工时。指挥仪仗队训练每小时1.5 ...