下载后可任意编辑一、《安全教育培训管理程序文件》1.新员工培训：共 72 学时 公司级：12 学时 车间级：24 学时 班组级：36 学时同时要进行 3—6 月的见习指导期，由单位指定师带徒。2.员工日常安全教育： （1）公司级每年进行一次全员的安全教育 （2）车间级，每月进行一次不少于 2 学时（3）班组要求每周进行一次。班组安全教育的内容：a、国家法律法规。b、安全文件、规章制度、操作规程。c、典型的事故案例，吸取其中教训。d、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练。紧急处理和应急演练。e、班组安全讲评、总结沟通经验知识。f、其他安全活动。3、要求：车间、班组活动要有记录（人员签名、时间、内容）二、《特种作业人员管理程序》 1.特种作业：是指易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 2.特种作业包括：电工、焊工、制冷工、压力容器操作工、锅炉工、起重工、厂内机动车辆驾驶员 3.特种作业人员必须年满 18 岁（一般作业人员年满 16 岁即可），学历高中（包括技工）以上学历、经培训取证人员。 4.特种作业人员变动工作时要由相关处室提出意见报人老场处批准方可。 5.特种作业操作者违章造成严重后果或违章操作记录在 3 次以上的不得再进行特种作业。三、《供应商审核管理程序》1.劳保用品、特种设备、危险化学品采购时要队供应商进行资质审查。2.特别药品、剧毒品、易制毒品、危险化学品的供应商需提供 a、危险化学品经营许可证、技术说明书、安全标签。b、安全生产许可证。c、全国工业产品生产许可证。d、道路经营运输许可证。e、易制毒化学品备案书。四、《剧毒化学品管理程序》1.“五双”管理： 双人验收、双人管理、双人发货、双锁、双本帐。2.不得私自带离使用和储存岗位。五、《治安管理程序》1.各单位根据岗位特点建立各项治安保卫制度。2.生产工段、班组的安全保卫工作由工段长、班组长负责，做好仪器设备、菌种、技术资料、文件等的管理，防止泄密。六、《禁烟、禁火管理程序》明火：是指敞开的火焰，如火炉、油灯、电焊、气焊、火柴与烟火等。1.严禁火种带入防火防爆区岗位.2.穿防静电工作服、不得穿钉鞋、禁止使用产生火花的操作工具。溶媒装卸要轻装轻放，防止震动、撞击、重压摩擦和倒置。3 机动车进入防火防爆区时必须安装机动车排气火花熄灭器，减速行驶，下载后可任意编辑排气管的一侧不准靠近可燃物。4.厂房、办公室装修应采纳不燃、难燃材料，确...
