安徽省社区卫生服务中心绩效考核细则VIP免费

下载后可任意编辑附表 1：安徽省乡镇卫生院绩效考核评价细则（试行）考核指标与分值考核内容考核标准评分标准基 本医 疗服务（ 28分）服务质量（6 分）严格执行诊疗常规和操作规程，执行病历书写法律规范、医院感染 管 理 法 律 规范、医疗废物处置法律规范等有关法规制度，处方质量、病历质量、护理文书质量、医院感染管理和病案管理符合要求。处方书写合格率达到 100%，门诊病历和住院病历、护理文书书写合格率 95%。建立医院感染管理组织，制度健全，措施落实，未发生院内感染事故。未发生医疗事故，医疗纠纷赔偿控制在一定额度内。1、通过询问查看，无门诊病历扣 0.5 分，无门诊观察记录扣 0.5 分。无院内处方权授予的文件、缺药房签名字样的各扣0.3 分；2、抽查 100 张处方，是否项目齐全，药品名称、规格、剂量等书写法律规范，每低 5 个百分点扣 0.2 分，无处方评价统计资料及分析扣 0.5 分。3、护理文书书写合格率每降低 5%扣 0.5 分。4、住院病历书写符合法律规范，甲级病历＞80%，杜绝丙级病历。甲级病历每低 5 个百分点扣 0.5 分，使用外院的病历用纸和表格的扣 1 分，丙级病历每例扣 1 分。5、无院感组织扣 0.5 分，无定期综合评比检查及统计分析的整改意见者扣 0.5 分，考核结果无处理意见的扣 0.5 分。6、医疗事故及纠纷处理无预案及措施者扣 1 分，有措施未实行扣 0.5 分，有差错未登记或未上报扣 0.5 分，未及时妥善处理而发生上访者扣 1 分，性质未定、责任人未定、处罚措施未落实者分别扣 0.5 分；无医患沟通处理记录扣 0.5 分。发生医疗事故每起扣 2 分，发生 B 超性别鉴定的扣 6 分。1下载后可任意编辑服务数量（6 分）门 （ 急 ） 诊 人次、出诊人次、辅助检查总人次数、住院床日数或观察室输液病人数分别计算前三年乡镇卫生院前述考核指标的平均值，适当考虑合理增长要素，确定当年考核的基准数据。门（急）诊人次、出诊人次、辅助检查总人次数增减幅度控制在一定范围，住院床日或观察室输液病人数有所下降或维持较低天数。以本单位前三年平均值为基数，门急诊人次、出诊人次、门诊观察人次、辅助检查人次、 出院病人数，达平均值 90%以上各得 1 分，每降低 2%各扣 0.5 分；出院病人平均住院日每延长 1 天扣 0.5 分，直至扣完为止。医疗费用（6 分）住院和门诊费用与上年相比，次均住院和门诊费用的增长幅 度 不 超 过 全 省 平 均...