1下载后可任意编辑劳务合同甲方（用人单位）名称：法 定 代 表 人 ：乙 方（受聘人）：性 别： 民 族： 出 生 日 期： 文 化 程 度： 邮 政 编 码： 联 系 方 式：居民身份证号：家庭详细住址：根据国家法律和相关政策，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同：一．合同期限本合同为固定期限的聘用合同
合同期自___________年_______月_______日起，至___________年_______月_______日止
其中试用期/培训期自___________年_____月_____日起，至___________年_____月_____日止（15 日内）
二．工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务，乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，并达到规定的质量标准
三．劳动酬劳甲方的工资分配应遵循按劳分配原则
乙方在聘用期间的基本工资为月_____________元，其中试用期间工资为_____________元，奖金见甲方的奖金发放制度/文件
甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定,缴纳相关保险及公积金
四．经济补偿与赔偿1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿金；2．甲方支付乙方的实际工资酬劳低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金；3．乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任；劳务合同2下载后可任意编辑4．如乙方解除本合同，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费
五．劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会
