下载后可任意编辑遇到合同纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com就业协议书范文 大学应届毕业生拿到手上的那份就业协议书是非常重要的，它关系到毕业生在毕业后开具毕业生就业报到证和户口迁移证，转递学生档案等，不可忽视。那么就业协议书怎么写呢？本文为大家整理了一份就业协议书范文，请阅读下面的文章进行了解。用人单位培育单位签订本就业协议应遵守的条款第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。法律咨询 s.yingle.com下载后可任意编辑第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含讨论生培育单位)毕业讨论生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各法律咨询 s.yingle.com下载后可任意编辑类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。用人单位 用人单位名称 主管部门通讯地址 邮政编码联系人及电话 单位性质档案接收 单位名称 邮政编码详细地址毕业生 姓名 性别 民族 出生年月学院 专业 政治面貌法律咨询 s.yingle.com下载后可任意编辑学位类别 学历 培育方式生源地 婚姻状况联系方式双方经协商达成如下协议：第一条 毕业生工作的地点：第二条 毕业生的工作岗位是：第三条 毕业生户口迁入地地址：用人单位每月支付的劳动酬劳是：毕业生到用人单位初次服务的期限是：法律咨询 s.yingle.com下载后可任意编辑毕业生到用人单位报到后是否签订： 合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉...
