就业程序-协议书使用、报到证等使用答疑VIP免费

下载后可任意编辑就业程序答疑1、毕业生就业工作流程毕业生与用人单位“双向选择”签定就业协议书户口、档案去向登记领取就业报到证、户口迁移证毕业生办理报到及落户手续1学学生、用人单位、用人单位主管部门或人事代理机构、学校共同签定就业协议书已签约的户口、档案迁往用人单位；未签约的，户口、档案原则上迁往毕业生生源所在地。全省毕业生报到证、户口迁移证统一在 6 月办理 .( 毕业生可到各辅导员处领取 )已就业毕业生持就业报到证、户口迁移证至单位办理手续；未就业毕业生持待就业报到证、户口迁移分别到生源所在地政府人事部门、公安机关办理入户手续。1. 前往单位应聘 2. 参加供需见面会 3. 学校推举 4. 亲友介绍 5. 网络求职等下载后可任意编辑2、关于就业协议书2024 年开始，我省统一启用新版《普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《协议书》），《协议书》由福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室、省教育厅根据国家教育部学生司有关要求统一印制，一式四份，复印无效。毕业生与用人单位签定就业协议可使用此《协议书》。《协议书》经毕业生、用人单位、学院和学校四方签字盖章后生效，毕业生、用人单位、学校和政府人事部门各执一份。《协议书》原则上不予补发，但因遗失等特别原因确实需要补发的，可向学校提出申请。《协议书》上除了用人单位盖章外，还需由用人单位上级人事主管部门盖章（一般为单位所在地人事局或人才代理机构）。在毕业前将签定好的协议书送至校大学生就业创业指导中心，由学校办理有关毕业派遣手续。当用人单位是民营企业、三资企业、乡镇企业等单位时，由于这些法人实体没有人事接收权（如档案、户口、党团关系等）——这就需要单位到当地的人才代理机构（如中国海峡人才市场等）办理人事代理手续，来解决单位接收毕业生人事关系（包括档案、户口、党团关系等）的问题。签定就业协议时注意事项：◆签约是非常严肃的事情，也是一个法律行为。毕业生应详细了解用人单位的情况，一般包括单位的规模、效益、管理制度等，特别是单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权；民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才代理机构的审批才能招收职工，协议书上应签署他们的意见才能有效。◆一般到用人单位报到后毕业生和用人单位要签定劳动合同书，因此在签约前要了解合同书的内容，尤其重要的是合同书的工作年限和待遇。毕业生应向招聘人员索要样本或复印件，以免报到后...