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下载后可任意编辑岗位外包协议 甲方： 乙方： 地址： 地址： 邮编： 邮编： 电话： 电话： 传真： 传真： 根据相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方将部分生产工作岗位外包给乙方、由乙方自行安排提供劳动并对劳动者的劳动过程直接管理及相关服务事宜，订立本协议，甲乙双方应共同遵守、执行。 第一条：岗位外包内容和期限 1、 甲方将部分工作岗位外包给乙方，乙方负责组织人员生产。甲乙双方属于外包关系，非派遣关系。 2、 协议期限 自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满如甲方继续需要乙方服务，则外包协议自动顺延。 第二条：工作时间和休假 1 根据甲方工作时间规定执行。 第三条：外包服务费用 1 甲方按每人每小时结算给乙方服务费，合计 元。此费用适应当年度本区域最低工资标准，此年度本区域最低小时工资上涨，服务费同比例增长。高温费、过节费、年终奖等非常规人力成本，由甲方参照自有标准另行支付。 2 甲方根据乙方工作人员工作考勤每 天与乙方进行一次服务费结算，每月 日前支付给乙方。 3 乙方工作人员工作满 天，甲方就应支付乙方相关服务费。 第四条、甲方权利义务 （一） 甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。 （二） 甲方应尊重乙方员工的名族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同卑视乙方员工。 （三） 甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明，乙方及其员工应配合甲方的抽检。 （四） 乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换： 1 乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行或不能保证工作质量，给甲方造成损失的 2 乙方员工严重违反甲方规章制度，岗位职责和劳动纪律的 3 乙方员工不能提供真实有效的身份证明的，或提供虚假身份证明的 4 乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体，拳脚相击的 一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展，对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即更正。 （五） 甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费。 第五条、乙方的权利义务 下载后可任意编辑（一） 乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供给甲方有关营业执照等资质证明复印件。 （二） 乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规，特别...