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年度公司人力资源工作总结与计划VIP免费

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2011 年 度 公 司 人 力 资 源 工 作 总 结 及 2012 年 度 人 力 资 源 工 作 计 划 第 一 章 2011 年 度 工 作 总 结 结 合 2011 年 公 司 人 力 资 源 工 作 计 划 , 根 据 2011 年 度 工 作 实 际 开 展 情 况 , 现 对 2011 年公 司 人 力 资 源 工 作 做 以 下 总 结 。 第 一 节 公 司 现 有 人 员 配 置 情 况 1、部门人 员 分布情 况 及 男女比例 (1)XXX 公 司 性 别 合 计 占 比 公 司 高管 运营 管理部 合约 采购部 前期 开发部 财务 管理部 行政 管理部 龙湾 项目部 龙湾 营销部 男 21 48.8% 5 0 2 0 1 2 11 0 女 22 51.2% 1 3 2 2 4 4 5 1 总 数 43 6 3 4 2 5 6 16 1 (2)XXX 公 司 性 别 合 计 占 比 财务管理部 行政管理部 象墅项目部 象墅营销部 男 18 64.3% 1 1 13 3 女 10 35.7% 1 0 5 4 总 数 28 2 1 18 7 备注:公 司 现 有人 员共计 :71 人 , 还有 1 名大中专毕业实 习生。 2、公司各部门人员分布情况 3、公司员工年龄分布情况 年龄 人数 公司高管 运营管理部 合约采购部 前期开发部 财务管理部 行政管理部 龙湾项目部 龙湾营销部 象墅项目部 象墅营销部 20-25 岁 4 1 1 1 1 26-30 岁 20 4 1 2 2 1 1 4 5 31-35 岁 19 1 2 1 4 4 5 2 36-40 岁 10 1 1 3 1 4 41 岁-50岁 15 3 1 7 4 51 岁及 以上 3 2 1 总人数 71 6 4 4 2 7 7 15 1 18 7 4、公司员工月度变化情况 月 份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10月 11 月 12月 当 月 总人 数 57 56 59 63 64 64 65 71 71 73 71 当 月 新增 人 数 0 0 4 5 3 3 2 1 0 2 0 当 月 调动 人 数 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 当 月 离职 人 数 0 1 1 1 2 3 0 0 0 0 1 当 月 离职 率 % 0 1.8% 1.7% 1.6% 3.1% 4.7% 0 0 0 0 1.4% 第 二 节 招 聘 与 配 置 1、招 聘 情况: 自2010 年1 月1 日 -11 月13 日 共 发 布 招 聘20 个 职 位 , 收 到 简 历2665 个 , 面 试161人 , 录 用 19 人 ( 其 中 通 过 面 试 还 在...

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