用心为家关于东阳集团内刊（创刊号）设计方案2014年6月3日玛瑙用心为家用心为家企业内刊作为企业文化建设的一个方面工作，它是企业文化建设的具体活动之一和企业文化的物化表现形式的渠道之一。企业内刊必须在企业文化建设的大框架下构建、设计、执行，企业内刊必须要为企业文化建设做铺垫和服务。创刊说明用心为家◎创刊目标1、成为反映并传播东阳企业文化（包括物质、精神、行为和制度文化等），具有晋合文化特点的有影响力的载体2、成为品牌推广、外塑形象、扩大企业知名度和美誉度的重要通道。3、成为在企业内部和外部，建立以信任、尊重、沟通和共享的知识、信息、精神和情感方面互动交流的重要渠道。4、成为广大员工学习交流的平台，促进形成企业团队学习的竞争力，为企业发展发现和积累人才资源。用心为家◎价值功能一“桥梁”功能。通过企业内刊，及时报道发生在企业内部的新闻事件，使员工及时了解内情，有利于弘扬正气，凝聚人心。以企业内刊为载体，可以及时传达企业领导层的有关决策、决议等精神，报道行业发展的动向，使企业工作有目标，努力有方向。二“名片”功能和“窗口”功能。企业内刊好比是企业的一张“名片”。平时上级领导和兄弟单位的同行到企业调研、考察时，可以看看企业的内刊，随时交流，使考察者及时了解企业的新动向。而将企业内刊在企业外部一定范围内进行免费赠阅，企业内刊又成了对外宣传的一扇窗口。用心为家三“服务”功能。通过企业内刊对新技术、新知识等内容的宣传报道，帮助员工解决生产、生活中的难题，帮助员工增长知识。四是“激励”功能。通过企业内刊对好人好事的宣传，鼓励先进，鞭策后进，使企业员工心往一处想，劲往一处使，有力地推进企业发展。五“资料积累”功能。企业内刊记录了企业发生的大事和发展的过程，对总结经验、制定下一阶段发展目标有很大的参考价值，是一份有收藏价值的企业资料。用心为家六是“提高企业文化”的功能。企业的竞争，在某种意义上说就是企业文化的竞争。企业内刊是企业文化建设的重要组成部分，也是看得见、摸得着的“企业文化”。企业内刊办得好，可以折射出企业文化建设的成果。七“推进学习型企业建设”的功能。员工通过看企业内刊，不仅可以增长知识，还可以培养员工学习的自觉性，有利于建设学习型企业。用心为家◎编委会组成主办：四川东阳集团总编：周严明主编：周国荣用心为家编委会成员：东阳房地产公司东阳国际酒店东阳物业公司东阳玛瑙城国际大酒店执行编委：王伟用心为家常务编辑：王伟通讯员：用心为家◎刊物定位——内部期刊以内部员工包括集团公司及各地方公司、下属公司东阳人为主要阅读对象。同时兼顾外部客户、业主、经销商、相关政府部门、主流媒体等为发送对象。以反映和传播东阳企业管理、专业技术、文化建设、品牌推广、员工风采等为主要内容。——暂为：双月刊关于刊物设计用心为家根据研究集团多年来的对广安地区数十家代表性的企业内刊调查结果显示，企业内刊的主要读者为企业内部员工。相关数据见如下附图：用心为家◎刊物名称基于为企业内刊起名应遵循的历久性、通俗性及一体性原则。历久性原则：企业内刊的名称就是一个品牌，它与企业产品品牌具有既独立又等同、既等同又有区别的特点。通俗性原则：通俗性就是口语化，大众化，不生僻、不拗口。具有好说、好念、顺口、好记的特点。一体性原则：好的企业内刊名称就如企业产品品牌，互相补充，互相映衬，熠熠生辉，相得益彰。用心为家刊名提议：品牌传承：《玛瑙之窗》、《玛瑙之家》、《玛瑙之声》、《玛瑙人》、《玛瑙之风》、《玛瑙》品牌联想：《东阳英汇》（寓意：东阳企业汇合了一群共同价值认同的精英管理团队和广大员工，企业具有聚合各种资源和专业的能力，为创造企业和社会价值，提供源源不断的精神和物质财富。）《东阳》（寓意:东（東）dōng方向，太阳出升的一边，与“西”相对东山再起、付诸东流。阳:阳（陽）yáng明亮。中国古代哲学认为宇宙中通贯所有物质的两大对立面之一，与“阴”相对：用心为家玛瑙在很多古老的民族都是常见的水晶，人们赋予了它很吉利的含义，它在人们心中也象征这吉祥如意。近几年玛...
