企业文化企业文化是公司领导提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式，它体现为企业的核心思想，价值观和企业理念，渗透于企业的各个领域，是企业员工思想道德风貌的体现。什么是企业文化？核心思想企业理念员工信条企业文化企业目标：实现国内知名的设计施工一体化总承包企业。企业使命：为顾客而想，为企业而强，为员工而富，为社会而存。企业宗旨：追求卓越,创造精品,最大限度的满足顾客需求。企业精神：学习，创新，竞争，向上。企业战略：搭建更大平台，吸纳各方人才，打造优秀团队，实现跨越发展。核心核心思想思想核心核心思想思想企业目标实现国内知名的设计施工一体化总承包企业企业目标就是实现企业所要达到的预期结果、是企业发展的方向、是指引企业航向的灯塔、是激励企业员工不断前行的精神动力。气魄大、方成大业，起点高、方能入高境界，立意远、方能奔腾。没有目标的企业是没有希望的企业。只有那些树立远大目标，并为之奋斗的企业才能长盛不衰。企业使命为顾客而想，为企业而强，为员工而富，为社会而存.企业使命是指企业存在的目的或对社会发展的某一方面应做出的贡献的陈述，往往被认为是对企业生存的一种肯定。顾客就是上帝，顾客的要求就是我们的追求。企业的发展离不开自身的强大，员工是企业发展的根本所在，进而为社会的进步作出努力，为社会的发展做出贡献。企业宗旨追求卓越,创造精品,最大限度的满足顾客需求.企业宗旨是追求卓越，创造精品，最大限度的满足顾客需求。任何事情没有最好只有更好，只有不断追求卓越，不断要求自己做到更好，才能创造出精益求精，高质量的工程，才能最大限度的满足顾客的需求。企业宗旨是企业在社会进步和社会经济发展中所应担当的角色和责任，是指企业的根本性质和存在的理由。说明企业的经营领域、经营思想，为企业目标的确立与战略的制定提供依据。企业精神学习，创新，竞争，向上.未来的文盲不是不识字的人，而是不学习的人，人只有不断的学习，才能跟得上时代的步伐，才不会被社会所淘汰。企业也同样需要不断学习，不断创新，创新是人类特有的认识能力和实践能力，是人类主观能动性的高级表现形式，是推动民族进步和社会发展的不竭动力。一个企业要想走在时代前列，就一刻也不能没有理论思维，一刻也不能停止理论创新。竞争无处不在，人与人存在个体的竞争，企业或者行业之间也同样存在着激烈的竞争，这个世界有竞争才有进步，有竞争社会才能向前发展。在竞争中生存，在竞争中时刻保持积极向上的心态不断前进，这是所有人的精神。企业精神是企业全体或多数员工共同一致，彼此共鸣的内心态度，意志状况和思想境界，是企业员工主导意识，是企业经营宗旨、价值准则、管理信条的集中体现。企业战略搭建更大平台，吸纳各方人才，打造优秀团队，实现跨越发展每个人都需要一个平台来实现自己的人生价值，积极搭建一个大的发展平台，各种资质齐全，吸引各方人才，让各方人士都能在这个平台上发挥他们的潜能，找到自己的归属地。企业集中优势，努力打造属于自己的优秀高效团队，让所有的人凝聚在一起，为自己的未来努力奋斗，为未来实现跨越式的发展。企业战略是指企业根据环境的变化，本身的资源和实力选择适合的经营领域和产品，形成自己的核心竞争力。企业理念服务理念：高标准，精细化，零缺陷。工作作风：快速反应，立即行动。经营理念：以质量求生存，向管理要效益，用信誉拓市场，靠创新谋发展。用人理念：人人是人才，赛马不相马。管理理念：有情领导，无情管理，绝情制度。成本理念：精细管理，开源节流。管理理念有情领导，无情管理，绝情制度有情领导是指感性思维善待员工，领导与员工相互协调，和谐发展；无情管理是指理性思维约定准则，一切以制度大于一切的原则进行管理；绝情制度是指刚性思维秉章执行，企业以严格的制度进行管理。管理理念是组织在运行过程中指导管理活动的信念及秉承的原则，企业管理理念是指导企业管理活动的指导思想。人人是人才，赛马不相马每个人都是人才，主要看是否用在合适的岗位。坚持选择那些德、才、能三才兼备的善良者，尤其注重考虑人的品德为先，并将他们用到与...
