下载后可任意编辑2024-2024 学年度第二学期学校工作总结前言：下载后全文任何地方都可以修改,信任《2024-2024 学年度第二学期学校工作总结》这篇文章能帮到您 2024 年是国人翘首企盼奥运会之年，奥运圣火刚刚在我市胜利传递，沐浴着奥运的春风，在过去的一学期里，我校在万柏林区教育局的正确领导下，与时俱进，开拓创新，继续以三个代表的重要思想和党的十七大精神为指导，仔细贯彻落实国务院《关于基层教育改革和进展的决定》，坚持以人为本，促进学校全面进展的办学宗旨，综合考虑学校实际条件，充分调动学校内外办学资源，引领学校各项工作在全面探究，实践和课程高度下，健康有序、良性运转。学校先后被评为太原基础教育工作先进单位、万柏林区下载后可任意编辑精神文明单位、老师信息化基本技能大赛二等奖、多名学生考入市重点中学。现将本学期各项工作做简要回顾与总结，以求自策自励。 一、加强老师队伍建设，提高师资队伍的整体素养 1、加强和改进领导班子的自身建设 我校领导班子一贯奉行民主、廉政、团结、务实、创新十字方针，班子成员切实加强制度建设，作风建设。制度面前，人人平等，班子成员决不搞特别化，凡事都要走在老师前面。在汶川大地震捐款活动中，班子成员带头捐款。每月 28 日定为中层领导例会日，每月的工作都能做到工作前有计划和部署，工作中有措施和落实，工作后有核实和反馈。每周班子成员在校长室进行一次学习，人人做到有笔记，有记录，有发言，有讨论，校长、书记、教学副校长本学期听课达 70 节以上，教导主任、教研主任听课达 80下载后可任意编辑节以上。 2、强化师德建设，塑造老师良好形象 2024 年，学校通过新颖、活泼、行之有效的师德建设活动，把以模范师德标兵为主要内容的职业道德教育活动深化开展下去，进一步健全完善师德师风教育机制，学校涌现出了像孙瑞凤、李红肖、邢建珍、范海洁等一批吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献、受人尊敬的师德标兵，学校没有发生一例教学事故，没有出现体罚和变相体罚学生的现象。李红肖老师本学期代表我校参加了太原市十佳百优班主任评先活动。 3、学校始终实行阳光工程、温暖工程，增加决策透明度 学校凡有大额采购支出时，党政首先协商，中层领导全部参加；外出采购时，必须由两人结伴采购。学校考核制度、出勤制度等制度的出台都要征求全体老师的意见，真正下载后可任意编辑做到了民主、公正、公平原则。本学期，学校出资安装了校园广播网，大大提高...
