下载后可任意编辑校企合作协议书甲方：乙方：浙江海德建国酒店有限公司为加强学校与企业之间的紧密合作，使学校的培育目标更贴近于企业的需求，为企业培育更多有用的专业人才，充实企业的新奇血液和企业的人才储备，根据互惠互利的原则，甲乙双方经过协商，就实习校企合作项目达成以下协议：1. 根据甲方工作性质的需要安排甲方 名学生（具体名单见附件）实习岗位及培训内容，甲方学生在乙方的实习期为： 年 月 日至 年 月 日。2. 乙方根据复合型人才培育方案的要求合理安排学生的实习岗位与劳动强度，并指派优秀员工对学生进行实习指导。经过双方协商，实习学生安排的主要实习岗位为乙方客房部、餐饮部等对客服务岗位。每周工作 6 天，每天工作 8 小时，如因酒店营运需要安排学生加班的，将会安排调休或以加班津贴的形式发放。3. 学生在实习期间的管理由甲乙双方共同参加。实习期间甲方负责指派一名专业老师协助企业做好实践教学环节的各项管理工作。同时，甲方班主任、辅导员继续做好班级管理及学生思想教育工作，提出合理化的建议，融洽和沟通学生与企业之间的关系。4. 学生实习期间，由乙方负责免费提供学生的食宿（6 人间标准和一日三餐标准）。学生的实习津贴为人民币 1600 元/月，管理费 500 元/人/月。学生实习津贴及管理费每月根据实习单位的财务工资发放时间发放至甲方指定账户： 。实习生个人日常生活开支（含因入住酒店员工公寓的水电费分摊费用）由其个人承担。5. 实习生可以享受报销往返双程的交通费用，报销标准为院校所在地区至乙方所在地（东阳）长途汽车票价额度。来程交通报销时间为到岗实习之后支付，返程交通费报销时间为实习终止时。6. 甲方学生实习期间因个人工作失误给乙方带来的重大损失或负面影响而涉及的赔偿由其本人承担。下载后可任意编辑7.实习期间，乙方为实习生每人提供商业保险一份 10 元/月，在学生当月工资中扣除，如实习生发生意外损害事故，乙方不承担相应的经济责任和法律责任。8. 实习期间实习生一般不得请假返回或因私离开乙方，如因甲方有重大活动或考试等需学生回校的，需提前至少一周知会乙方，乙方必须提供必要的配合（其他家庭或个人特别情况，实习生需按程序请假），期间发生的所有费用及相关责任由实习生本人承担。实习生如需休病假，须按乙方相关规章制度办理手续。9. 根据学生、企业双方自愿互选原则，学生毕业实习结束以后，可以继续留在乙方酒店实习并与乙方签订《...
