下载后可任意编辑校企对接工作流程说明书一、校企合作目的校企合作是中职院校培育技能型人才的重要模式，是实现中职院校培育目标的基本途径。全面贯彻落实科学进展观，以服务为宗旨，以就业为导向，大力推动校企合作人才培育模式，突出实践潜质的培育。加强学校为地方和区域经济社会进展服务的潜质，深化校企合作融合度，更新教学理念，依托企业行业优势，充分利用教学资源，建立校企深度合作、紧密结合，优势互补、共同进展的合作机制，到达“双赢”的目的，为提升我校教育教学水平和人才培育质量，发奋开创校企合作的新局面打下良好基础。本着“一切为了学生”的办学思想，保证我校学生可在既有岗位实践课程内容，故结合我校实际，制定本项目方案。二、参加成员本工作的正常行及操作需由固定的就业安置常务办公室作为依托，该机构配置可由常务校长、校办、学生处、教务处及就业安置中心等成员部门组成。其中，就业安置中心负责落实校企合作相关制度的制定 ，负责项目的管理、协调。建立和优化质量管理以及监督制约机制，保证项目科学、法律规范的运行。而本机构的设立便于发挥学校联合优势，加强校企合作联系，协调校企双方互动，共同推动校企双方的共同进展。三、就业安置中心具体职责负责校企对接的日常工作，是学校对外的窗口，主要围绕工学结合的人才培育模式和校企合作办学模式的具体要求，密切关注企业需求，找准与校企合作点，组织与调动各部门，与之开展全方位、深层次、多形式的合作。包括实习基地挂牌、勤工俭学、见习打工、定向培育以及实习就业等。四、校企合作的任务与方式（一）校企合作的任务1、课程整改调研。通过校企沟通了解部分行业的专技要求，并将调研信息进行反馈，作为课程大纲修改的凭据之一；2、合作开展实训基地建设。通过校企对接引进专业对口企业，并根据企业的用人需求对学校的课程、专业改选、实训环境等方面进行改进。或引进企业替换的设备仪器，引入学校实训教室，更加贴1下载后可任意编辑近企业的生产要求；3、合作开展培训项目：根据部分企业的实际需求与学校的招聘计划，开展“订单式”培育、社会实践，加大学生与企业的密切接触，不定期为企业生产一线平台培育优秀人才。（二）校企合作形式1、勤工俭学，既我校寒暑假期间，根据用人单位用人需求，为本校学生提供勤工俭学岗位；2、见习打工，根据企业需求以及课程要求，为学生安排为期半年的短期见习，通过见习岗位学习相关技能、知识，并适应社会环境，为...
