江苏最新劳动合同VIP免费

合 同 编 号劳动者姓名劳 动 合 同 书下载后可任意编辑公司名称： （公司） 年 月 日劳 动 合 同甲方（用人单位）名称： （公司）负责人：地址：乙方（劳动者）姓名：性别： 出生年月：民族： 文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及甲方的相关规章和政策规定，经双方平等协商，签订本合同。一、劳动合同期限第一条 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月_ 日止，试用期 月，从 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满之日自动终止 ，双方劳动关系结束，甲乙双方无需结算关于工作期间的经济赔偿事宜。二、工作安排第二条 乙方按甲方工作需要，由甲方指定工作地点和工作岗位。 第三条 乙方根据甲方制定的规章制度（以下简称甲方规章制度）、岗位要求，仔细履行职责，保质保量完成任务。乙方应协助甲方在劳动合同签订之日起三十天内将个人档案调入甲方指定的存档处。第四条 甲方可安排乙方到甲方所有分支机构工作，乙方服从甲方安排。第五条 在合同履行期间，甲方可以根据乙方的工作能力及表现、工作需要以及---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑考核结果等调整乙方的工作岗位和岗位工资。三、劳动酬劳第六条 根据多贡献多获得的公平性原则和随岗定薪的合理性原则，甲方根据国家有关规定和甲方工资管理、业绩考核等管理制度，以货币形式向乙方支付劳动酬劳。第七条 乙方薪酬1、试用期： 元/月（税前）。2、转正后： 元/月（税前），具体内容以甲方的工资通知单为准。第八条 基本工资发放日由公司规定执行。第九条 乙方的社会保险自愿服从按甲方的规章制度办理。第十条 乙方同意接受甲方有关绩效考核制度，并按相关的考核方案接受奖惩。甲方有权调整考核制度。四、劳动纪律第十一条 乙方应严格遵守甲方规章制度，服从甲方管理；如乙方违反，甲方有权根据甲方的规定进行辞退或罚款处理。第十二条 劳动关系存续期间，未经甲方的书面许可，乙方不得以任何形式在其他单位（包括同业竞争对手）兼职，也不得以任何名义为其他单位（包括同业竞争对手）工作。否则，甲方有权与乙方解除劳动合同，乙方基于上述行为所得收益归甲方所有，并根据本合同约定向甲方支付违约金。第十三条 乙方有义务保护甲方的知识产权、保守商业秘密。乙方违反...