下载后可任意编辑派派猪理财股权激励宣导会议召开 为激励公司各部门的高素养、高层次、高效率的员工，与员工共享公司进展的共同成果，派派猪理财拟推行员工股权激励机制。公司于 2 月 15 日下午举办股权知识宣导调研会，立信会计师事务所、中伦律师事务所顾问、公司员工股权激励设计顾问小组成员就股权激励的形式和基本内容作出专题演讲，公司全体员工出席本次会议。 会议上，立信会计师事务所会计师朱娟首先就股权激励的相关问题作出阐释。她向员工们介绍了股权激励机制的几种形式，适用范围及基本内容，并通过举出“华为”等大型具有股权激励机制企业的案例，为员工作出解释。随后，员工顾问代表就股权激励的疑问和细则对在场会计师及律师专家作出咨询。 会后，股权激励设计顾问小组向全体员工发放了《员工持股调查问卷》，从对股权激励方式的了解程度，相关专业知识的掌握情况到认购意愿和认购压力均进行了详细的问询。据了解，股权激励是对员工进行长期激励的一种方法。是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象部分股东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标。股权激励能建立派派猪理财员工和企业的利益共同体，实现业绩激励，留住人才和吸引人才。 股权激励是员工的一项福利。实施股权激励后企业的管理人员和技术人员成为公司股东，具有分享企业利润的权力。经营者会因为自己工作的好坏而获得奖励或惩处，这种预期的收益或损失具有一种导向作用，它会大大提高管理人员、技术人员的积极性、主动性和制造性。员工成为公司股东后，能够分享高风险经营带来的高收益，有利于刺激其潜力的发挥。这就会促使经营者大胆进行技下载后可任意编辑术创新和管理创新采纳各种新技术降低成本，从而提高企业的经营业绩和核心竞争能力。派派猪理财作为一家关注员工切身及长远的经济利益的平台，具有长远目光与大局观念，因此而设定全功股权激励方案。希望通过股权激励机制，激发员工工作及成长动力，增加员工凝聚力，与员工共创网贷票据理财产品龙头平台。
