2021 会 计 继 续 教 育 课 后 测 验 试 题 答 案 选 择 ： 1、 会 计 提 供 的 信 息 必 须 〔 〕 ,强 调 了 会 计 人 员 诚 信 的 重 要 性 . A、 及 时 B、 真 实 C、 可 靠 D、 完 整 正 确 答 案 ： BCD 2、 ?指 导 意 见 ?指 出 要 把 〔 〕 作 为 提 升 会 计 人 员 诚 信 意 识 的 重 要 环 节 ,加 大 守 信 联 合 鼓 励 与 失 信联 合 惩 戒 实 施 力 度 ,发 挥 行 为 标 准 的 约 束 作 用 ,使 会 计 诚 信 内 化 于 心 ,外 化 于 行 , 成 为 广 阔 会 计人 员 的 自 觉 行 动 . A、 鼓 励 B、 惩 罚 C、 教 育 引 导 D、 监 督 正 确 答 案 ： C 3、 会 计 人 员 的 以 下 行 为 中 ,将 列 入 严 重 失 信 会 计 人 员 列 入 “ 黑 名 单 〞 的 有 〔 〕 . A、 提 供 虚 假 财 务 会 计 报 告 B、 做 假 账 C、 挪 用 公 款 D、 贪 污 正 确 答 案 ： ABCD 4、 ?指 导 意 见 ?指 出 应 该 鼓 励 用 人 单 位 建 立 会 计 人 员 信 用 治 理制度 ,将 会 计 人 员 遵守 会 计 职业道德情况作 为 O 的 重 要 依据、 强 化 会 计 人 员 诚 信 责任. A、 升 职加 薪 B、 岗位 聘用 C、 考核评价 D、 绩效考核 正 确 答 案 ： BC 5、 以 下 选 项中 ,属于 小企业快要 素的 是〔 〕 o A、 净资产 B、 支 出 C 、 资产 D、 负 债 正 确 答 案 ： CD 6、 小企业会 计 根 本 假 设 包 括 〔 〕 o A、 持 续 经 营 B、 会 计 主 体 C、 会 计 分 期 D、 货 币 计 量 正 确 答 案 ： ABCD 7、 融 资 租 入 的 固 定 资 产 视 为 自 有 资 产 ,表 达 了 ()原 那 么 . A、 实 质 重 于 形 式 B、 重 要 性 C、 谨 慎 性 D、 可 理 解 性 正 确 答 案 ： A 8、 小 企 业 的 所 有 者 权 益 包 括 的 内 容 有 . A、 实 收 资 本 B、 资 本 公 积 C、 盈 余 公 枳 D、 未 分 配 利 润 正 确 答 案 ： ABCD 9、 小 企 业 提 取 盈 余 公 积 的 作 用 不...
