2021 会 计 继 续 教 育 课 后 测 验 试 题 答 案 选 择 ： 1、 会 计 提 供 的 信 息 必 须 〔 〕 ,强 调 了 会 计 人 员 诚 信 的 重 要 性
A、 及 时 B、 真 实 C、 可 靠 D、 完 整 正 确 答 案 ： BCD 2、
指 导 意 见
指 出 要 把 〔 〕 作 为 提 升 会 计 人 员 诚 信 意 识 的 重 要 环 节 ,加 大 守 信 联 合 鼓 励 与 失 信联 合 惩 戒 实 施 力 度 ,发 挥 行 为 标 准 的 约 束 作 用 ,使 会 计 诚 信 内 化 于 心 ,外 化 于 行 , 成 为 广 阔 会 计人 员 的 自 觉 行 动
A、 鼓 励 B、 惩 罚 C、 教 育 引 导 D、 监 督 正 确 答 案 ： C 3、 会 计 人 员 的 以 下 行 为 中 ,将 列 入 严 重 失 信 会 计 人 员 列 入 “ 黑 名 单 〞 的 有 〔 〕
A、 提 供 虚 假 财 务 会 计 报 告 B、 做 假 账 C、 挪 用 公 款 D、 贪 污 正 确 答 案 ： ABCD 4、
指 导 意 见
指 出 应 该 鼓 励 用 人 单 位 建 立 会 计 人 员 信 用 治 理制度 ,将 会 计 人 员 遵守 会 计 职业道德情况作 为 O 的 重 要 依据、 强 化 会 计 人 员 诚 信 责任
A、 升 职加 薪 B、 岗位 聘用 C、 考核评价 D、 绩效考核 正 确 答 案 ： BC 5、 以 下 选 项中 ,属于 小企业快要 素的 是〔 〕 o A、 净资产 B、 支 出 C 、 资产 D、 负 债 正 确 答 案 ： CD 6、 小企业会 计 根 本 假 设 包 括 〔 〕 o A、 持 续 经 营 B、 会 计 主 体 C、 会 计 分 期 D、 货 币 计 量 正
