学校代课教师聘任合同 甲方：江华瑶族自治县****学校乙方： 身份证号码： 根据工作需要，甲方同意聘任乙方为临时代课教师
为了切实维护双方的权益，认真推行双方的义务，经甲乙双方协商，特订立合同以下： 一、聘任期限：9 月 16 日至 6 月 30 日
二、工资待遇 ：1、月工资：受聘人员工资底薪壹仟捌佰元，班主任贰佰元（担任班主任工作的享有），考核奖叁佰元
底薪工资涉及五险一金；考核奖涉及每月上交常规检查材料、出勤等
因事因病请假，则按 30 元/天（病假）、50 元/天（事假）从当月工资扣除，每月累计病事假 5 天，奖励金不发（婚丧假除外）
2、工资发放：9 月份发放半个月工资
寒假，暑假不发放工资
一种月只有上旬或者下旬上班，发放月工资的三分之一；一种月三旬中有两旬上班，发放月工资的三分之二
三、 双方的权利和义务 (一) 甲方的权利和义务 ⒈对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导
⒉对乙方的工作进行考核
甲方认为乙方不能胜任工作，可随时辞退乙方，合同即行终止
在聘任合同期内，乙方如欲辞聘须提前一种月告知甲方，否则甲方将追究乙方的违约责任
5 乙方有下列状况之一，甲方有权随时辞退乙方; (1) 乙方违法、违纪、不恪守学校规章制度
(2) 乙方不服从甲方工作安排
(3) 乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响
(4) 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响
(5) 乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作
(6)乙方病事假超出三个星期
(7) 乙方有无端旷工现象
(二)乙方的权利和义务 ⒈认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不停提高政治业务素养; ⒉热爱教育事业，严格恪守《师德规范》，遵纪遵法，不体罚或变相体罚学生; ⒊服从学校工作安排，认真推行岗位职责;准时参加学校、
