午餐补贴管理方法第一章 总则第一条 为加强员工午餐补贴管理，特制订本方法。第二条 午餐补贴合用于在岗员工、试用期人员、实习人员，享有长久驻外补贴的员工除外。第三条 午餐补贴采用凭午餐卡在食堂就餐及发放午餐补贴两种方式。第二章 午餐卡的管理第四条 员工凭午餐卡到食堂就餐，午餐卡只限员工本人使用，不得将午餐卡外借别人；午餐卡每日限用一次，当天未使用的自行失效；午餐卡丢失需及时到人力资源部办理挂失和补办新卡，补办新卡每次收取工本费 3 元。第五条 领取午餐卡的员工因公外出未能返回食堂就餐的，能够部门为单位申请误餐补贴。误餐补贴由部门按月填报《员工误餐补贴申请表》，经部门负责人审批后，于次月随考勤表提交人力资源部。第六条 实习员工或客人临时到食堂就餐，可申请领取临时午餐卡或午餐券；已发放午餐卡未携带的员工及领取午餐补贴需临时在食堂就餐的员工，可申请领取当天午餐券。就餐前，由实习、接待部门或员工本人到人力资源部填写《领用临时午餐卡/午餐券申请表》，经部门负责人审批后领用，剩余午餐券应及时退还给人力资源部。第七条 领取午餐卡的员工如因工作地点变更，不能在食堂就餐的，能够申请领取午餐补贴，需由部门提交经部门负责人审批的书面申请，并将午餐卡交回人力资源部办理冻结。第三章 午餐补贴的原则及发放第八条 午餐补贴以当月应出勤工作日为基数，根据上月考勤及在食堂就餐次数拟定发放金额。补贴原则为一类都市 15 元/日，二类都市 10 元/日，三类都市 8 元/日。第九条 考勤扣发计算原则1、员工请假休假（涉及年休假）按日扣发午餐补贴，单日请假局限性 5 小时的，不扣发；单日请假超出 5 小时（含）的，扣发午餐补贴；2、员工出差按日扣发对应工作日的午餐补贴；3、员工长久不在岗（待岗、产假及长久病假等）超出一种公历月份后重新上岗的，上岗当月午餐补贴按离岗月份的考勤扣发；4、员工新入职次月按上月入职后应出未出勤天数扣发午餐补贴。第十条 原发放午餐补贴员工因工作需要变更为在食堂就餐的，到人力资源部领取午餐卡。第十一条 午餐及误餐补贴由人力资源部于次月 10 日前（遇节假日顺延）填制《午餐/误餐补贴发放明细表》，经部门负责人审批，交计划财务部。享有午餐及误餐补贴的员工每月 10 后来报销上月午餐及误餐补贴。第四章 附则第十二条 本方法由人力资源部、计划财务部负责解释。第十三条 本方法自 5 月 1 日起施行。
