临时人员聘任合同 甲方（聘任单位）：灵台县梁原中学乙方（受聘人）：灵台县朝那镇 村 社 李育春身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，遵照正当、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书，共同恪守本合同所列条款。一、聘任期限 自 8 月 26 日至 8 月 25 日止，其中试用期根据工作体现 2 周。合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同二、工作岗位职责范畴和规定1．恪守国家法律法规及甲方的多个规章制度，接受甲方的安全教育，恪守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 2．甲方根据工作需要，安排乙方重要从事学校安全保卫、开水锅炉供水工作，兼顾单位水、电设施维修更换及花园修剪、报刊收发以及其它临时性工作。乙方应按照甲方的规定，准时完毕工作任务，服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排以及加班工作的安排。三、劳动酬劳乙方完毕本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付下列酬劳待遇：1．甲方以银行转账的形式在每月 30 日之前支付乙方月工资，每月 1600.00 元，局限性一月的按每天 55.00 元计算。寒暑假期间若能继续上班，按正常酬劳发放，若不能坚持值班护校，无对应时段工资酬劳。2．乙方每月可享有四天的带薪休假，原则上规定每七天休假一天，并尽量安排在周末，与值周人员协商交替休假（不涉及寒暑假）。3．甲方应提供乙方必要的劳保用品和工作工具。4．聘任期间不享有在职人员的工资福利待遇，不占用人单位编制，为临时用工。四、工作纪律1. 自觉服从安排，及时完毕工作任务，确保工作质量。2. 注意人身安全。工作期间应严格恪守安全生产规范和操作规定，如违反操作规程所出现的事故，由乙方承当全部事故责任。来回交通要注意交通安全，随时注意检查交通工具的安全性能，恪守交通规则。要注意本身健康，及时到医院检查。3．特殊状况不能上班时需事先向分管领导请假，并与值周领导做好工作交接。 4. 爱惜公共财产，保管好自己的工作用品，发生丢失要予以赔偿。未经分管领导同意，严禁任何人私自将公共财物带出单位。五、合同终止、解除的条件出现下列状况之一，甲方能够提前解除本合同。 1．乙方在试用期内不符合聘任条件的； 2．乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 3．甲方因工作因素必须撤岗，又无法重新安排工作的；4．乙方多次不执行工作安排，无端旷工 3 天以上情节严重的；5．如有违反甲...
