公司管理制度一．考勤1.工作时间：上午 8:30-12:00 下午 14:00-18:00；2.每七天礼拜天全天休息，节假日原则上按国家法定节假日执行，具体另行告知；3.上班时间不允许做与本职工作无关的事情,上下班保持手机畅通；4.因私事请假需书面申请，经同意后执行；5.请假、迟到或早退无全勤奖；二．工作职责 工作中努力提高自己，搞好团结协作关系，为和同伴共同更多更加好完毕工作而努力；产品价格及源文献为公司机密，不得泄露；忠于公司，以不损害我司利益为基准；工作中认真负责，因我公司人员造成的损失，有关人员承当损失金额*50%；认真完毕上级交给的其它任务。A、设计人员工作职责1. 纯熟掌握多个设计软件，如 PS、CDR、AI 等；2. 能独立完毕设计方案，含有丰富的空间想象力和创新能力；3. 对于产品的设计及制作方案，主动听从客户及经理的安排，并提出合理建议；4. 每款产品做大货前需打小样让客户或业务员签字确认版面、文字及颜色；没有确认不得发文献至工厂制作；5. 文献发给工厂制作时，能清晰无误向工厂及跟单员体现该设计规定的工序流程，并发给跟单员产品效果图或者小样，跟单员进行统计并跟踪盯样直至发货。B、业务人员工作职责1.熟悉公司业务范畴，掌握市场最新动态，掌握销售谈判技巧，熟悉销售合同条款。对故意向的客户，运用一切能够运用的关系，发明成交机会；2.定时回访客户，收集市场潜在客户信息并进行建档管理；3.业务出现问题后应及时进行调查，主动提出个人建议或解决方案，请示领导经同意后执行；4.对于已成交客户，按合同规定主动催促客户回款；5.每七天六上交下个礼拜工作计划（含销售计划）；每月 28 号上交下月工作计划（含销售计划）；并严格执行工作计划。三．薪金制度1、公司人员薪资由底薪（基本工资+全勤奖+工龄工资）+分成+年终奖金构成；全勤奖 200 元/月，工龄工资以在本单位工作满一年开始计算：职工级 50 元/月、主管级 100 元/月、经理级 150 元/月；底薪发放日期：工资暂扣一月，即本月底发放上月工资；2、公司其它岗位无分成，业务人员分成以下：（1）月销售 10 万元下列：精品盒*4%；纸箱手提袋等*3%；（2）月销售 10 万元以上：精品盒*5%；纸箱手提袋等*4%；（3）负责公司业务：分成为回款额*1%；（4）根据客户正常回款计算分成，按季度发放；回款延迟按日息万分之五扣罚分成，扣完为止；业务员对所负责客户账款终身负责； 3、年终奖：工龄满一年以上，公司根据公司人员业绩发放...
