新媒体架构及岗位职责VIP免费

新媒体中心组织架构及职责一、组织架构团队人数共计： 14 人该组织结构图，适合于经营的初期。到中后期，以上图的多个部门成员将会随之而增加。该组织结构图下的岗位工作职责：（一）网络运营组（ 2 人）1、运营助理a) 负责微信、微博、社群及其他线上媒体平台运营管理。b) 负责组织策划、活动流程、活动预期、活动成本、活动收益、活动效果、活动问题及改进。2、网络推广a) 负责依据各种活动专题，进行内容的传播推广。b) 负责微信、微博及其他线上媒体平台的推广。（二）活动策划组（ 5 人）1、活动策划a) 负责策划各种活动。商务拓展 1 人财务 1 人运营总监 1 人运营助理 1 人美工 1 人网络推广 1 人视频编辑 1 人插画师 1 人活动策划 2 人文案 3 人数据分析 1 人2、文案a) 依据活动策划方案，编写文案、广告语。b) 负责微信公众号、微博及其他线上媒体平台文案编写。（三）视觉设计组（ 3 人）1、美工a) 依据策划方案，做出相应设计元素。b) H5的制作。2、视频编辑a) 根据策划、文案编写的方案，制作相应视频、音频。b) 视频、音频素材的采集、剪接。3、插画师a) 负责根据活动策划方案，绘制原创图画元素。（四）商务拓展组（ 1 人）1、商务拓展a) 开发线上线下媒体、用户资源。b) 负责用户进驻自媒体平台，并组织销售、运营。（五）数据分析（ 1 人）1、数据分析a) 负责相应行业市场、平台数据调研分析，制作数据报告。b) 负责建立会员数据库，并开展会员营销。（六）财务（ 1 人）1、财务行政a) 负责新媒体财务。运营总监职责：1、负责新媒体的整体规划、实施及运营，带领团队实现公司的运营目标；2、收集、整理、分析市场信息，结合公司的运营情况及产品风格制定本部门的年度、季度、月度销售计划，并把各计划细化到季度、月度、每周的工作，以量化绩效指标执行；3、根据年度、季度和月度的销售计划制定相对应的营销策划方案及推广策划方案；4、负责团队的日常管理，制定团队的内部管理措施、规范及业务流程；5、负责部门员工的管理、指导、培训及评估；6、结合公司的产品特性及市场变化，及时做好电商平台的整体布局与规划，以增加品牌的竞争力；7、协助制定公司新媒体发展策略，通过有效的成本控制和营销手段，提升在线销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力。