下载后可任意编辑 合同编号：委 托 招 聘 协 议甲方：乙方：签订时间： 年 月 日甲 方：下载后可任意编辑单位地址： 联系方式： 传真： 乙 方： 公司地址：联系方式：银行帐户：一 甲方权利义务1、 甲方向乙方提供所需招聘职位的准确的职位描述及相关信息。主要包括：(1)岗位名称(2)岗位的主要职责（一般情况下具体的任务和职责）(3)任职的主要条件(4)优先考虑的条件(5)直接上司及其在组织结构中的位置(6)薪金与福利（包括基本工资、津贴、奖金、股票期权、贷款、休假、保险等）(7)工作条件（上班地点、出差需要、工作时间等）(8)假如需要，还应提供职业通路、个人进展前景和岗位的实质贡献（如何促进公司业务计划与目标的实现）。2、 甲方向乙方提供公司有关背景的资料。如公司的性质、历史、规模、行业中的位置、进展战略等。并协调安排乙方与相关人员面谈，以帮助乙方深化了解并准确把握甲方需求。3、 甲方妥善保管乙方推举的人才资料，并在候选人面试结束后三个工作日内将面试意见及审核结果以书面形式告知给乙方。4、 如乙方向甲方推举的人才被甲方聘用，甲方应向该人才发放录用通知书，并且提复印件给乙方，通知书上应该注明薪酬待遇，报到时间等相关信息并且加盖甲方公司公章。5、 被甲方拒聘或在试用期被甲方解聘的乙方所推举的人才，在此后一年内甲方不得在未告知乙方的情况下另行聘用；否则，乙方有权要求甲方全额支付该职位委托服务费。二 乙方权利义务1 自本合同签定之日起，乙方为甲方寻访和物色相关人才工作全面正式开始，并且在甲方提出寻访人才的要求后的十五个工作日内以电子邮件形式向甲方提交拟推举人选的综合推举报告。根据甲方反馈意见，乙方负责安排候选者与甲方面谈具体事宜，同时提供全程协助及引导性服务。2 乙方将运用专业优势向甲方提供如下服务。(1)根据甲方提供职位相关信息对目标人才市场进行深化调查与寻访。(2)接触可能达到标准的候选人。(3)在保密的前提下，对候选人才进行面试及筛选。(4)及时向甲方提供最佳候选人的推举报告。(5)负责甲方与候选人之间的面试安排、沟通等协调工作。(6)协助签订聘用合同或录用确认书。(7)协助候选人办理入职有关手续，包括背景调查，确认候选人背景、履历和文凭下载后可任意编辑及各类专业证书的真实性，确认候选人已与原单位解除劳动关系等，且没有不适当接受甲方聘用的承诺或障碍。(8)协助甲方做好选聘人才与其公司文化、管理风格等的磨合工作。(9)乙...
