下载后可任意编辑人才猎聘服务合同 合同号： 甲方：（以下简称“甲方”）地址： 乙方：陕西睿博人力资源服务有限公司 （以下简称“乙方”）地址：西安市莲湖区南小巷 5 号（西安市中小企业服务中心）本着平等互利原则，受甲方委托，乙方为甲方进行高级人才猎聘服务，特签订本合同。一、招聘职位甲方委托乙方招聘以下职位：职位名称：（1） 水处理工程师 ，估计年薪为： 50 万元人民币；职位名称：（2） 总经理 ，估计年薪为： 50 万元人民币；此处可不填写，具体与侯选人面议，其它职位见附件。二、搜寻服务的基本方式1、甲方需提供与所需搜寻职位有关的详细资料《职位说明书》给乙方，其中主要包括：1）工作环境，如公司背景、现状（规模、进展状况、目前和将来的投资等）；2）职务名称、职位职责，个人进展前景、直属上司情况及汇报路线；3）所须具备的条件（包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经验以及个人风格）；4）工作中所需要的独立性、工作氛围，流动性（出差需要）和上班地点等；5）福利待遇（包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、工作条件以及合同保险）。2、乙方工作程序：1）搜寻可能达到该标准的候选人，对这些候选人进行初次面试筛选合适人选；2）将候选人资料提交甲方参考，包括对其经验的评价及对其性格，能力和潜质的看法；3）为双方安排面谈时间、地点。并参加其中一些条款的协商，协助聘用合同的最终签署；4）为保证乙方的工作顺利进行，未经乙方同意或参加，甲方不能单独约见候选人，否则乙方有权放弃已承诺的义务。 面试由乙方安排见面。5）协助甲方督促被录用候选人与原工作单位按正常的程序办好离职手续。3、甲方应在收到乙方提供的候选人资料后的 3-5 小时内，应首先明确该候选人是否已经接下载后可任意编辑触或其它第三方已经提供资料，否则视认为乙方推举，三日内，做出是否需要复试的推断甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方，在复试后两周内做出是否录用的推断。否则视为甲方已录用乙方所推举的候选人。三、收费标准和方式1、收费标准：甲方委托乙方高级人才猎头服务，甲方向乙方支付服务费用为该岗位候选人年薪的20%。2、收费方式：服务费分 2 次收取，各次收费为：1）乙方所推举的确认人才到位后一周内，甲方付猎头服务费的 60%，满三个月后的第一周付清余款。2）甲方对乙方所推举的确认人才进行试用，试用期 3 个月，并签订试用确认书，试用期内由于被推举人...
