下载后可任意编辑班主任津贴发放量化考核细则 为了充分调动班主任工作积极性，有效反映班主任工作的效果，使学校管理工作科学化、法律规范化，特制订班主任工作量化考核实施细则。一、总则1、班主任工作从班主任个人得分（A）、和班级得分（B）、学生流失（C）学校抽查（D)四方面进行量化考核，每月实行一次。2、四个方面考核基准分各为 100 分，其中前三项计算时各占 30%，后一项计算时占 10%。3、月考核分=A×30%＋B×30%+C×30%+D×10%二、班主任个人得分评定方法（考查工作态度，基准分 100 分）（一）扣分标准：1、常规“六到岗”无故每缺一次扣 2 分。（“六到岗”为早操、上午上课前、大课间、下午上课前、晚自习、晚寝）2、按时参加各种活动，迟到或早退一次扣 2 分，请假扣 1 分，无故不参加扣 4 分。3、值日当天必须四到岗，早、中、晚饭后每缺 1 次扣 2 分；晚自习后无故不值班，每次扣 4 分；请假后无人顶班，每次扣 2 分。4、上交各种材料，迟交一天扣 2 分，无故不交扣 5 分。5、每周开一次班会，保证间周一次安全教育。安全教育课无教案，班会无记录一次扣 3 分。 （二）奖分标准：常规到岗、值日到岗出满勤分别奖 50 元三、班级得分评定方法（考查工作效果，基准分 100 分）（一）扣分标准：学生上课：1、学生出勤，无故缺 1 人次，扣 2 分。请假扣 0.5 分。早操请假扣 0.2 分组织纪律：---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑1、打架每人次扣 2 分，5 人次以上（含 5 人次）扣 10 分。2、偷盗或过失失盗，每次扣 5 分。3、敲诈勒索，每人次扣 5 分。4、顶撞教职工，每人次扣 3 分。5、夜间外出或留宿外人，每人次扣 10 分。6、不上课（或自习、集体活动）到游戏机室或网吧或野外玩耍，每人次扣2 分。7、抽烟、喝酒，每人次扣 2 分。8、上课无故起哄，每人次扣 2 分。清洁卫生：1、卫生被评为不合格等次，每通报一次扣 2 分2、卫生习惯不好，乱丢垃圾，每人次扣 2 分。3、在寝室、教室、走廊、厕所乱踏脚印、乱写、乱画的每人次扣 2 分。集体活动：1、无故不参加集体活动，每人次扣 2 分。2、集体活动纪律不好的扣 5 分。爱护财物：1、破坏公物，视公物价格定扣分标准，5 元以内扣 1 分，10 元以上，每增加 5 元扣 1 分，...
