下载后可任意编辑岗位竞聘细则岗位名称：电子商务岗竞聘岗位要求微博 ： 1、负责新浪微博、腾讯微博等微博信息的发布与维护及资源拓展；2、负责微博运营，定期策划并执行微博营销线上及线下活动；3、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度；4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作；5、跟踪微博推广效果，分析数据并反馈，分享微博推广经验。网站 ： 1、负责网站整体的规划、运营、推广和管理，带领团队执行运营计划；2、在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划，确立网站定位与进展方向；3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化；4、根据网站定位及运营项目策划，与销售总监协调确定网站内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，团队调动，人力分配，组织运营项目的实施；5、协调网站人事、技术、销售、客服团队工作，建立有效的团队协作机制。短信群发：1. 语言及文字表达能力强，有较强的文字功底。下载后可任意编辑2.较好的数据收集筛选的能力竞聘方式：竞聘者需拿出一份微博、网站、短信的整体策划方案，公司依据方案进行综合评判；评判标准：1、熟悉微博规则、网站运行、微博控优先；2、有相关官方微博运作管理经验优先，做过论坛版主优先；3、各类网络社区的活跃用户优先，如如豆瓣、人人、天涯、猫扑、贴吧等，能够参加或制造微博上的热点话题讨论；4、熟悉口碑营销，炒作，论坛营销等优先；5、有线上活动策划运营经验者优先考虑；6、语言及文字表达能力强，很好的沟通协调能力，能承担较大工作压力。7、竞聘者通过后，需进行三个月岗位考核。
