下载后可任意编辑目标管理协议书甲方：乙方；为促进甲方所投资经营的风云假日酒店制造出更大的效益，经甲、乙双方友好协商，现就酒店的经营管理、绩效考核达成如下协议：一、乙方年底绩效考核分为：1、基准目标：酒店全年总收入为叁佰叁拾万元（含客房收入、餐厅收入、会议室租金及棋牌租金），净利润要达到壹佰陆拾万元。2、理想目标：酒店全年总收入为叁佰伍万元，净利润要达到壹佰柒拾万元。3、奋斗目标：酒店全年总收入为叁佰陆拾万元，净利润要达到壹佰柒拾伍万元。二、乙方薪金待遇及提成1、完成基准目标，每月基础工资为伍仟元，提成为酒店总收入的百分之三。2、完成理想目标，每月基础工资为伍仟元，提成为酒店总收入的百分之三点五。3、完成奋斗目标，每月基础工资为伍仟元，提成为酒店总收入的百分之四。---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑4、在无法完成基准目标及利润的前提下，乙方只享有基本工资，不享有任何提成。三、甲方对乙方的绩效考核应从二 0 一二年一月一日计算至二 0 一二年十二月三十一日止。四、甲方对乙方的聘用任期为 年。五、本协议一式四份，由甲、乙双方各执一份。六、本协议未尽事宜，由甲、乙双方友好协商。甲方： 乙方： 年 月 日---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------
