竞业限制协议甲方法定代表人：地址： 乙方： 身份证号码： 联系地址： 邮编： 联系电话： 鉴于：1、甲、乙双方于 年 月 日签订了劳动合同；2、乙方的工作岗位及担任的职务，能够接触、知悉甲方的保密信息，该保密信息对甲方的业务进展和商业竞争具有重要的影响。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，协商一致达成如下协议，以昭信守。第一条 竞业限制期限本协议所述的竞业限制期限为乙方从甲方离职之日起 24 个月。第二条 乙方的竞业限制义务(一) 乙方同意承担竞业限制的义务，承诺在竞业限制期限内不从事如下行为：1、 同与甲方有竞争关系的单位建立劳动或劳务关系；2、 自行、参加投资或经营或帮助他人经营与甲方有竞争关系的业务；3、 以任何直接或间接的方式引诱、劝说、鼓舞、怂恿甲方其他在职员工离职；4、 以劝说、引诱、鼓舞、承诺给予某种好处等直接或间接的方式，促使甲方的任何客户、供应商、被许可人、许可人等与甲方有现实或潜在业务关系的单位或个人终止与甲方的合作，或对这种合作关系做出任何不利的影响。(二) 上述“与甲方有竞争关系”是指：与甲方属于同一行业，或经营范围与甲方相同、相似或者有交叉，或研发、生产、销售与甲方产品、服务相同或相似的产品、服务，或使用与甲方相同或相似的技术等可能与甲方形成竞争，以及其他有可能对甲方利益造成影响的情形。1下载后可任意编辑(三) 上述“有竞争关系的单位”包括但不限于： 。在甲、乙双方劳动关系存续期间及竞业限制期限内，上述有“竞争关系的单位”的范围发生变化的，甲方书面告知乙方后，对乙方具有拘束力。(四) 上述“与甲方有竞争关系的业务”包括但不限于： 。(五) 甲方要求乙方提供其未违反竞业限制义务的证明时，乙方应当在甲方提出要求之日起三日内无条件提供。(六) 考虑到甲方业务进展变化以及乙方在甲方工作期间工作内容等进行调整的可能性，乙方特别同意，甲方可在乙方劳动合同履行期间或解除、终止之日及竞业限制期限内，书面通知乙方无需履行离职后竞业限制义务或缩短竞业限制期限，乙方离职后具体的竞业限制义务的内容（包括期限等）以甲方送达的通知为准，相应的，甲方是否需支付竞业限制补偿金及具体的支付期限也根据该通知的内容执行。甲方在乙方离职时未发送需要乙方履行离职后竞业限制义务的通知的，视为乙方无需履行本协议约定的离职后的竞业限制义务。第三条 竞...
