下载后可任意编辑缝纫工试用工协议甲方（用人单位）名称：浙江川洋家私有限公司 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 居民身份证号码： 联系电话： 现居住地址： 户口所在地： 甲方因工作需要，经公平、公开、公正择优选择，聘任乙方为合同制试用期员工。双方根据〈〈中华人民共和国劳动法〉〉及有关法律、法规规定，在甲乙双方平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、试用期限试用期为 天 ，即从 年 月 日到 年 月 日止结束，试用期间公司免费提供食宿，试用合格者，甲方与乙方签订 2 年劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务，享受公司所有福利补助。试用期满，乙方不能适应缝纫岗位或不愿从事缝纫工作的，甲方不支付任何费用给乙方，乙方自行离开甲方单位。二、工作岗位及学习实习期限乙方同意服从甲方的工作安排，在缝纫岗位，承担 工作任务。同时，甲方根据工作需要可安排乙方其他岗位，乙方必须服从安排。学习及实习期限为 5 个月，即从 年 月 日到 年 月 日止结束。三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。四、劳动酬劳1.在试用期结束，甲乙双方签订正式劳动合同。乙方进入五个月的学习及实习期，这个期间的工资酬劳：第一个月乙方工资为计件工资，新工计件不到 50 元/天，甲方给予补足 50 元/天；第二个月乙方工资为计件工资，新工计件不到 60 元/天，甲方给予补足 60 元/天；第三、四个月乙方工资为计件工资，新工计件不到 70 元/天，甲方给予补足 70 元/天；第五个月乙方工资为计件工资，新工计件不到 75元/天，甲方给予补足 75 元/天。2.学习及实习期间，甲方安排乙方培训或学徒，乙方应积极配合，尽早熟悉和掌握技术和工作技巧。学习及实习期间请假一周及以上的，甲方有权临时停发乙方一个月的工资。3、在学习及实习期间，甲方高薪聘请专业师傅指导培训，对每位新工设定每人培训费 1000 元。在该期间乙方离职，甲方有权要求乙方1下载后可任意编辑支付培训费 1000 元。4.在学习及实习期间，为让乙方尽快适应岗位要求，甲方在前期工作安排上尽量减轻工作量，乙方应配合尽早熟悉岗位环境和岗位要求。5．乙方自愿离职，其工资支付根据甲方工资发放时间支付给乙方。学习及实习期间工资...
