下载后可任意编辑老马的断指赔偿 观众朋友，大家好！今日是五·一国际劳动节，是劳动者的节日。社会要维护劳动者的权益，劳动者应当自觉维护自己的权益。今日我们要讲的就是，如何来维护劳动者的合法权益。 有这么一件事情，马师傅在一家工厂工作，在这之前，马师傅多次下岗、上岗坎坎坷坷，早年马师傅插队入户在农村务农，以后上调以后，到了居委会当了一名干部，以后又从居委会出来，到街道工厂当了一名职员，后来工厂倒闭，他到了私营厂去工作，后来私营厂又倒闭了，他只能下岗，以后又找到了一份工作，就这么下岗、上岗、上岗又下岗，一路坎坎坷坷，后来马师傅终于找到了一份工作，在劳动服务公司找到了一份工作，劳动服务公司又把他委派到现在这个企业，他在这个企业干嘛呢？这是一个食品厂，他专门搞一个和面工作，和面用的是机械。 那天临下班时，马师傅正在清除搅拌机里的面垢时，不幸发生了，搅拌机又飞快地转了起来，只听“啊”的一声…… 那么等到他醒来的时候，他已经躺在了医院的病床上，当他举起右手看的时候，这个右手被纱布包得密密扎扎，一层又一层，犹如拳击手套，那么后来他被告知，他的三个手指被断掉了，被那个搅拌机给夺走了，当时就血肉模糊，没有办法再接上去，那三指一个是无名指、一个是中指、一个是食指，那少了这三个手指，就成了残废，马师傅想想，以后的生活更为艰难，于是他就申请工伤认定。申请工伤认定要提交一些文件，第一个认定申请书，第二个要提交他和单位之间有一个劳动关系的证据。那么他惟一的证据是什么呢惟一的证据就是那张饭菜票。 马师傅的家人从他血迹斑斑的工作服中搜出了两张饭票，抱着一丝希望，他们找到了有关部门，没想到最后却被驳了回来，理由是单凭几张饭票不足以说明马师傅就是食品场的职工。这事儿，在场里引起了一番争论…… 在议论过程当中，形成了种种意见、种种观点，有些人认为，马师傅并不是本厂的职工，为什么这么说呢？因为本厂所有的职工都签了一份书面劳动合同，唯独马师傅他没有劳动合同，据此，马师傅就和本厂没有任何劳动关系，也有持反对的意见，他说，这个合同的建立，可以是口头的，也可以是书面的，马师傅没有书面合同，但有的是口头合同，因为厂长曾经说过，马师傅曾经提出增加工资，厂长不干，并且在大会上批判马师傅，现在给他的工资已经不错了，他工作表现并不这么好，却要增加工资，这个没有道理，那么由此可见，厂里和马师傅之间，虽然没有书面合同，但也有...
