下载后可任意编辑杭州 88 服装有限公司营销总监聘用合同书甲方（聘方）： 乙方（受聘方）： 根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其赛歌迪高级男装品牌营销总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。一、聘用岗位根据甲方赛歌迪品牌长期进展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其品牌营销总监。二、合同期限（一）双方约定试用期为 3 个月，即 2024 年 月 日---2024 年 月 日，试用期内乙方工资 10000 元\月，试用期满甲乙双方根据实际情况均可提出解除本合同，双方均不承担任何责任。（二）本协议为三年期，自 2024 年 月 日至 2024 年 月 日止，乙方应在协议期内服从甲方的工作安排，担当赛歌迪品牌营销总监职务的工作。三、薪资酬劳及福利待遇（一）甲方就该工作岗位实行底薪加绩效工资制度，在本合同聘用期间甲方依照 10000 元/月（人民币）的薪资标准，在本合同有效期内，甲方将依据公司品牌运营情况及员工的绩效考核标准给予乙方奖励。 （二）乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。三、工作时间---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑（一） 甲方实行国家规定的标准工时制，即乙方每日工作 8 小时，因工作需要乙方有义务不领薪加班，周休日按公司规定执行，但至少每周有一个休息日。五、工作职责本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：（一）开展对赛歌迪品牌用户、市场、竞争对手的调查讨论，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；（二）主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施；（三）参加制订公司年度预算及预算平衡和季度调整；（四）充分发挥赛歌迪品牌销售开发人员的积极性，对销售开发团队进行培训和监督管理。（五）每月向总经理报送开店、营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告；（六）组织建立健全赛歌迪品牌营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场；---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑（七）掌...
