办公室部门责任〔一〕行政事务治理1、负责公司级会议的安排、记录和会务效劳工作
2、负责公司行政办公费用的预算限制和治理
3、负责公司内部各种公文、通知的拟稿、审稿、印发、传递等工作
4、负责公司外来文件、信函的接受、分发和治理
5、负责公司办公用品、低值易耗品的申购及发放治理
6、负责办公设施设备的使用治理和维护
7、负责公司工作环境治理
8、负责公司车辆维修、年检、保险各相关费用的限制治理等
9、负责公司文书档案的治理,监督其他部门、各工程部的档案治理情况
10、负责公司法人证照和资质证书年检手续的办理
11、负责其它后勤保证工作
12、其它行政事务治理工作
〔二〕信息治理1、负责公司网站的建设和维护
2、负责公司信息化系统的建立和维护治理
3、负责公司信息披露、发布工作
〔三〕外联工作1、负责与本部门责任有关的相关单位的外联工作
2、负责公司外来业务单位人员的往来票务、住宿安排工作
3、负责与公司有关的各职能部门的协调、接待工作
〔四〕人力资源治理1、负责公司人员的招聘、录用和辞退等工作
2、负责绩效考核指标的设计和具体考核实施工作
3、负责员工劳动合同治理,建立员工信息档案
4、组织公司内部先进团队、个人的评选工作
〔五〕企业治理1、负责公司治理体系的建立、实施和持续改良
负责体系文件治理,组织对规 章制度文件的制定、审议、修订
2、负责公司法律事务工作
3、根据公司开展规划要求,组织编制公司经营方案
4、负责公司方案治理、目标治理、考勤考核工作,监督、指导各部门、工程部 方案和治理目标的分解、落实,并跟踪方案、目标完成情况,提出改良建议
〔六〕对相关部门的监督与支持1、对公司规章制度执行情况进行监督、检查
2、对各部门建立、健全内部规章情况进行监督、检查
3、对方案、目标完成情况进行监察、考评
4、对行政工作进行监督、监察、提供行政支持和后勤保证
5、协助处理公司与
