1. 2. 2.岗位描述目录1 .总裁2 .总裁办公室主任3 .营销副总裁4 .财务副总裁5 .人事行政副总裁6 .技术副总裁7 .奶粉事业部总经理8 .大宗采购事业部总经理9 .原奶事业部总经理10 .广促部部长11 .重点客户部部长12 .奶粉产品经理13 .奶粉市场代表14 .研发部部长15 .信息技术部部长16 .根本建设部部长17 .行政部部长18 .党工团部部长19 .法律事务部部长20 .人力资源部部长21 .资产治理部部长22 .结算中央部长23 .财务治理部部长24 .投资开展部部长25 .奶粉事业部生产方案处处长26 .奶粉事业部质量技术处处长27 .奶粉事业部综合治理处处长28 .奶粉事业部财务处处长29 .奶粉事业部销售处经理30 .奶粉事业部区域销售经理31 .奶粉事业部销售代表32 .奶粉事业部生产厂厂长33 .原奶事业部财务处处长34 .原奶事业部奶源治理处处长35 .原奶事业部调度配送处处长36 .原奶事业部综合治理处处长37 .原奶事业部质检处处长38 .大宗采购事业部仓储处处长39 .大宗采购事业部采购处处长40 .大宗采购事业部综合治理处处长41 .大宗采购事业部财务处处长伊利集团公司总裁岗位描述•岗位名称：总裁•岗位编码： •现任者：郑俊怀1.相互关系：A.直接上级：董事会B.直接下级：各中央副总裁、各事业部总经理、总裁办主任、特别工程小组组长C.其它内部关系〔集团公司内部〕：集团公司内部各级治理层D.外部关系〔集团公司外部〕：有关政府机构〔包括上级主管部门〕、重点客户、新闻媒体等2.工作责任：A.主持集团公司的生产经营治理工作,组织实施董事会决议；B.组织实施经董事会批准的集团公司年度经营方案和投资方案；C.在董事长委托权限内,以法人代表的身份代表集团公司签署有关协议、合 同、合约和处理有关事宜；D.拟订公司内部治理机构设置方案；E.拟订公司的根本治理制度；F.负责制定公司的具体规章；G.决定各中央副总裁和事业部总经理以及其它高级职员〔集团公司财务负责 人除外〕的聘任或者解聘、报酬、奖惩；H.提请董事会决定集团公司财务负责人的聘任或者解聘、报酬、奖惩；I.根据生产和经营治理需要,有权聘请专职或兼职法律、经营治理、技术顾 问,并决定其报酬；J.决定对成绩显着的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至 辞退；K.审查批准年度方案内的经营、投资、改造、基建工程和流动资金贷款、使 用、贷款担保的可行性报告；L.健全财务治理,严格财经纪律,保证现有资产的保值、增值；M.增强企业文化建设,...
