页眉内容XX岗位责任及水平要求文件编号:TKI2L-04-2021实施日期:版本：第 C 版第 0 次修改 受控状态:分发号：环县一中 8 开双面双页码密封试卷模板页眉内容编制:日期：审核:日期：批准:日期：XX文件编号TK/QL-04-2021版次C0岗位责任及水平要求页码02114岗位责任和水平要求1 .目的建立各级人员岗位水平要求规定,更有效的为公司选择人员和上岗培训提供依据.2 .范围适用于公司所有岗位的水平要求治理.三责任2.1 行政部负责起草各级人员岗位水平要求.环县一中 8 开双面双页码密封试卷模板页眉内容三 2 治理者代表和总经理负责对要求内容进行审核和批准.“,内容4.1总经理所属部门：总经理文化程度：大专以上工作经验：5 年以上责任：参见?治理责任限制程序?水平要求：1、熟悉国家相关法律、法规并能自觉运用；2、熟悉公司产品的生产流程；M、具有强的领导和组织水平.4.2 治理者代表所属部门：治理者代表文化程度：大专以上工作经验：5 年以上上岗培训要求：内审员培训〔外训〕责任：参见?治理责任限制程序?水平要求：1、熟悉 IS09000 标准的各项条款.环县一中 8 开双面双页码密封试卷模板页眉内容2、掌握内审的程序和实施技巧.设文件编号加 304.即 6版次&0岗位责任及水平要求页码03/14M、对公司各部门的运作有一定了解.4、具有一定的领导和组织水平.4.3 副总经理所属部门：治理层文化程度：大专以上工作经验：5 年以上责任：参见?治理责任限制程序?水平要求：1、熟悉国家相关法律、法规并能自觉运用;2、熟悉公司产品的生产流程；3、具有强的领导和组织水平.3、具有强的领导和组织水平.4.4 生产经理环县一中 8 开双面双页码密封试卷模板页眉内容所属部门：生产部文化程度：高中以上工作经验：M 年以上责任：1、负责生产方案的安排和跟催生产；2、协调各单位以到达生产目标；M、督导各车间依据工艺标准生产合格产品；4、生产人员的资格认定、考核及调度.水平要求：1、熟悉产品的原理、性能和应用.2、掌握生产过程和生产中关键技术.M、掌握生产各阶段和顾客使用中问题的解决技巧.4.5 办公室主任所属部门：行政部设文件编号衣 38.如 6版次&0岗位责任及水平要求页码04/14文化程度：大专以上学历环县一中 8 开双面双页码密封试卷模板页眉内容工作经验：M 年以上技术资格等级：无上岗培训要求：岗位水平要求培训责任：1、负责拟草领导授意的综合性工作方案、总结和工作报告及其它文件；2、负责印鉴、介绍信使用保管、函电收...
