村干部培训工作总结一、基本情况全镇共有个村党（总）支部，名支书、主任，名村级党员干部
年，镇党委以镇党校为主阵地，举办各类培训班期，培训村级党员干部人，其中举办村级支书、主任培训班期，培训人，举办村级党员干部培训班期，培训人，入党积极分子培训班期，培训人
二、培训内容按照新时期村级党员干部教育培训工作的要求，坚持注重实际、实用、实效的原则，科学设置培训内容
主要突出以下几个方面:“三个代表”重要思想、党的十六大和党的十六届三中、四中全会精神、中央号文件和“五村，两规范”建设实施方案
党的基本知识和和法规政策，重点是《新党章》、《党内监督条例》《党纪处分条例》、《中国共产党农村农村基层组织工作条例》、《村委会组织法》、及其实施办法，以及农村土地、民事调解等法律法规
村党组织、村委会工作职责、工作方法及履行职责的基本能力，民主法制建设的相关内容
市场经济知识、农业实用技术和致富本领
三、培训方式培训采取专题辅导与座谈讨论、外出参观的形式结合起来，每次培训时间-天
培训时主要邀请市、区一级的领导和涉农部门负责人为学员授课，并组织村级党员干部到市内农业产业结构调整搞得好的先进村参观学习
四、主要做法加强领导，提髙培训工作的计划性
按照“党管人才”的原则，充分发挥牵头抓总作用，成立了镇村级干部培训教育工作领导小组，制定下发了《年度村级党员干部培训计划》镇财政安排了预算,确保了培训经费，切实提髙了培训工作的计划性
创新培训模式，调整办学思路
按照“两扩”的思路，创新培训模式
“两扩”，一是扩大培训面，把以往培训村支书、主任为主扩大为培训在编村干部为主；二是适当扩充办班时间，将以往每期培训班半天左右培训时间改为天
创新培训内容和方式
按照“严格管理、注重实效”的要求,既注重“三个代表”重要思想的培训工作，又注重贴近村级党员干部的需求，把国家现行法律法规和农业产业结构调整作为重点课程，着重
