下载后可任意编辑公司管理制度为明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地法律规范员工的行为,鼓舞和鞭策广阔员工奋发向上, 给员工制造一个好的工作环境和工作氛围,特制订本制度
遵守公司规章制度,上班期间迟到早退者 15 分钟以内,一次罚款 10 元,迟到 2 小时以内按旷工半天论处,罚款一天工资,旷工半天罚款一天半工资(以 60 元/天计算),凡发现代打卡者,罚款双方当事人 10 元/次处理
旷工:未请假者(包括请假没写假条者)和未经主管同意者,旷工一天罚三天工资(以 60 元/天计算),旷工三天者按自动离职处理,工资不予以发放
无故脱岗、离岗(特别是班组负责人无故脱产、擅自脱离生产现场者,罚款 50 元,造成严重后果的,加倍罚款并追究相关责任)罚款 20 元
对班组员工脱离时间较长者,且造成严重后果的,一次罚款 50 元以上,视情节而定
不遵守劳动纪律,在车间内大声喧哗、聊天、吃零食者,一次罚款 10 元/次
上班时间在车间内吸烟者罚款 50 元/次,上班时间内喝酒者罚款 100 元/次处理,如经劝告未改正其行为的,发现第二次将翻倍进行罚款
对生产所用工具未按要求放到指定位置(工具架)且工具清理不洁净的,对本班所有人员处 20 元罚款/次
生产过程中,对所用物品不按类别摆放、不爱惜物料(例如螺丝、纸皮、封口胶的超额损耗或到处乱放造成浪费),对班组罚款 20 元/次
8.车间物品必须按指定区域摆放整齐,如发现物品超线摆放按 5 元/次罚款处理
9.操作机器人员有需要离开机器 5 分钟以上,必须关闭机器方可离开,否则发现一次罚款该班组 10 元
10、下班后各班组员工必须检查操作机器是否按要求关闭,检查该区域范围的门窗是否关上方可离开,如检查发现未关闭机器、门窗下班者罚款 50 元/次处理
对各班组所属设备未能及时发现异