下载后可任意编辑附件 2：长春理工大学引进高层次人才聘任合同甲方：长春理工大学 乙方： 为保证甲方高层次人才引进计划顺利实施，实现甲乙双方责权利的统一，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国老师法》《长春理工大学高层次人才引进和管理办法》的文件精神，经双方协商，订立本合同。第一条 聘任岗位及聘期甲方聘任乙方为 学院 学科或专业的 岗位，服务期为十年，服务期满后，按学校现职人员管理。聘期自 年 月 日至 年 月 日。第二条 乙方的岗位工作任务及目标(一)乙方在聘期内应履行的工作任务1．教学任务(包括承担核心课程的讲授任务、必修课或选修课讲授任务等)：2．科研任务(包括科研项目、经费、论文、论著、奖励、专利等)：3．学科建设任务：4．人才培育任务(包括培育博士、硕士讨论生，指导博士后讨论人员和年青老师等)：1下载后可任意编辑5.团队建设任务：6．其他任务：(二)乙方在聘期内的工作目标乙方在受聘岗位上应达到的工作目标为：第三条 权利和义务(一)甲方权利1．甲方根据学校的有关规定以及第二条所规定的岗位工作任务及目标，对乙方进行管理。2．甲方依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。(二)甲方义务1．依法保障和维护乙方应享有的各项权利。2．为乙方提供必要的工作和生活条件(1)科研配套经费：为乙方提供 万元 ( ￥ ) 人民币科研启动费，乙方到岗后划拨。(2)生活条件：为乙方提供不超过 2 年期限的过渡房一套，同时配套安家费 万元 ( ￥ ) 人民币、购房补贴 万元 ( ￥ )人民币，配套的安家费待乙方到岗搬家后给付，购房补贴待乙方签订购房协议后分 2 次给付，购房协议一经签订，先给付购房补贴的50%，另 50%待乙方退出过渡房后给付。3．乙方配偶的工作安置：根据甲方对引进高层次人才配偶安置的相关规定，按下列第 条办理。2下载后可任意编辑(1)甲方负责安排乙方配偶 在本校 单位工作，有关的服务期限按学校规定办理。(2)甲方给予乙方配偶 贰万元 ( ￥ 20000.00) 人民币的安置费。(3)经甲乙双方协商，乙方配偶 不需甲方安置。(三)乙方权利1．乙方享受甲方按国家规定提供的工资、保险、福利等待遇，根据甲方的有关规定，在聘期内享受相关的校内津贴。2．享受甲方为其提供的工作和生活条件。(四)乙方义务1．仔细遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度。2．乙方全职在甲方工作。3．乙方全面履行岗位职责，完成岗位工作任务及目标；接受甲方的...
