黑 龙 江 省 住 院 医 师 法 律 规 范 化 培训协议书（ 社 会 人 ） 姓 名： 工作单位： 培训专业： 培训基地： 黑 龙 江 省 卫 生 和 计 划 生 育 委 员 会下载后可任意编辑甲方： 乙方： 为贯彻落实国家卫计委等七部门联合印发的《关于建立住院医 师 法 律 规 范 化 培 训 制 度 的 指 导 意 见 》 （ 国 卫 科 教 发 [2024]56号）文件要求，结合我省卫生和计划生育委员会（以下简称省卫计委）等联合印发的《关于印发黑龙江省住院医师法律规范化培训实施办法（试行）的通知》（黑卫科教发[2024]149 号）等文件精神，法律规范住院医师法律规范化培训工作，保障培训质量，本着公开、公平、双向选择、择优录用的原则，经考核合格，甲方录用乙方为我院（培训基地）住院医师法律规范化培训学员，培 训 期 自 年 月 至 年 月共计 年。为保证培训质量，明确双方在培训期间的权利和义务，在双方自愿的基础上达成如下协议：一、甲方权利与义务1 、 甲 方 应 严 格 执 行 《 住 院 医 师 法 律 规 范 化 培 训 管 理 办 法（试行）》、《住院医师法律规范化培训内容与标准( 试行) 》及省卫计委制定的《黑龙江省住院医师法律规范化培训实施办法（ 试 行 ） 》 、 《 黑 龙 江 省 住 院 医 师 法 律 规 范 化 培 训 管 理 实 施 细则》（2024 版）文件等规定，仔细安排住院医师法律规范化培训。2 、甲方应如实向乙方介绍本院临床住院医师法律规范化培训计划与安排、考核、学员待遇及其他相关规定和要求.1下载后可任意编辑3 、培训期间，乙方人事档案可由人才服务机构管理。乙方在培训期间的生活补助由甲方负责发放，其标准参照培训基地同等条件住院医师工资水平确定。4 、甲方应对乙方进行医德医风、法律法规、临床实践技能、专业理论知识、人际沟通沟通等方面的培训，加强对乙方的培训指导，重点提高临床诊疗能力。甲方对乙方进行严格的法律规范化培训和考核，使乙方达到住院医师法律规范化培训的合格要求。5 、甲方按国家有关规定将乙方纳入本院临床住院医师进行统一管理，并建立一整套较为完善的管理制度，有具体分管或负责的部门，负责对乙方的培训工作进行检查、督导、考核，及时做好学员动态反馈。6 、甲方培训基地应定期开展教学查房、病历讨论、读书报告会、专题讲座等培训活动。7 、培训期间，甲方应为乙方提...
