第 1 页 共 6 页 组织架构及职能职责 为 明 确 各 部 门 的 业 务 范 围 ， 促 进 部 门 职 能 职 责 有 效 发 挥 ， 确 保 集团 管 理 体 系 的 有 效 运 营 和 战 略 规 划 的 顺 利 实 施 ， 拟 对 集 团 各 部 门 职 责进 行 全 面 梳 理 ， 具 体 如 下 ： 集 团 下 设 综 合 办 公 室 、财务 部 、投融资发 展部 、工程部 共四部 门 。 一 、综合办公室 综 合 办 公 室 是负责 公 司行 政指令贯彻落实 、部 门 协调及归口会务 、车辆、通讯、档案、人事管 理 、采购、接待等行 政工作的 职 能 部门 ， 由董事会办 公 室 、人力资源管 理 办 公 室 、服务 保 障办 公 室 组成。 （一 ）董事会办公室 职 能 职 责 ： 1、贯彻执行 董事会指令， 协助组织各 项活动， 协调各 部 门 及下属企业 工作。对 董事会提出的 决策所需要解决的 课题与目标， 组织有关部 门 调研、论证及方 案制 订 ， 安 排 方 案的 审 批 ， 督 促 方 案的 实 施 。 2、全 面 贯彻实 施 公 司管 理 体 系 程序 文 件 要求 。负责 核 发 集 团 和以 集 团 名 义 转 发 下 属企业 上 报 下 发 的 各 种 文 件 、印 鉴 和 机 要文 电 、传真 、邮 件 的 收 发 、传 递 工作； 负责 公 司各 级 行 政和 有 关重 要文 件 的 分类 、登 记 、传 递 、催 办 工作； 负责 来 信 来 访 、文 件 材 料 处 理 ， 定 期 进行 文 档清 理 和 归档工作。 3、负责 公 司的 会务 工作， 对 公 司会议 决议 进 行 贯彻、落实 、督促 、检 查 。 4、负责 对 集 团 各 部 门 及下 属企业 上 报 的 接待计 划 进 行 备 案、跟踪 审 批 及督 办 落实 。 5、负责 董事会办 公 室 、会议 室 的 保 洁 服务 工作。 第 2 页 共 6 页 6、负责董事会值班安排工作，及时向董事会报告重要情况，并协助处理有关事项。 （ 二）人力资源管理办公室 职能职责： 1、负责集团人力资源工作的规划，根据企业战略发展目标以及人力资源需求定岗定编，建立、执行招聘、录用、试用、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度，并做好中长期人力资源预测的准备； 2、负责...
