1 组织认同调查问卷 尊敬的先生/女士： 您好！本问卷旨在研究新员工引导培训对于组织认同的影响，本研究结果对企业制定有效的员工培训方案有重要的指导意义。这是一份纯学术研究问卷，采取不记名方式。您的回答将被严格保密，仅作研究分析之用，请放心填答。您的协助与宝贵意见不仅是对学术研究的鼓励，更是本研究成功的要件！衷心感谢您的理解与支持，在此向您敬上最深的谢意！ ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 第一部分：组织认同 指导语：请根据您的实际表现和感受作出选择，在右边对应的数字栏打“√”。每一题只能选择一个答案，答案没有对错之分，无须多虑。谢谢！ 非常不同意 比较不同意 不 确 定 比较同意 完全同意 1．我个人的价值观和单位的价值观在某些方面是一致的。 1 2 3 4 √ 2．我个人的价值观与单位的管理理念十分相似。 1 2 3 √ 5 3．单位的发展目标也是我个人的工作目标。 1 2 3 4 √ 4．一般而言，单位的员工都有着较一致的工作目标。 1 2 3 √ 5 5．单位的利益与我个人的利益是可以协调的。 1 2 3 √ 5 6．我和单位同事有许多相似之处。 1 2 3 4 √ 7．我对本单位有一种归属感。 1 2 √ 4 5 8．我所在的单位就像一个大家庭。 1 2 √ 4 5 9．我愿意与单位共努力同发展。 1 2 3 √ 5 10．即使工资不高，我也愿意继续留在本单位工作。 1 2 √ 4 5 11．我非常关心本单位的发展前景。 1 2 3 4 √ 12．我能感觉到自己和单位是紧紧相联的。 1 2 √ 4 5 13．我觉得在单位的工作是我生活中重要的一部分。 1 2 3 √ 5 14．我忠于我所在的单位。 1 2 3 √ 5 15．我愿意继续在这个单位干下去。 1 2 √ 4 5 16．我觉得自己确实是单位的一份子。 1 2 3 √ 5 17．能成为单位的一员，这对我来说很重要。 1 2 3 √ 5 18．当我谈到单位时，我会说“我们单位如何如何”。 1 2 3 4 √ 19．我喜欢现在的单位，不会轻易离职。 1 2 √ 4 5 2 指导语：请根据您的实际表现和感受作出选择，在右边对应的数字栏打“√”。每一题只能选择一个答案，答案没有对错之分，无须多虑。谢谢！ 非常不同意 比较不同意 不 确 定 比较同意 完全同意 20．我很庆幸当初选择到本单位工作。 1 2 √ 4 5 21．如果有其他的工作机会，我早就辞职了。 1 √ 3 4 5 22．说...
