第三章 P54 1、 某工厂工资水平如下表所示: 月工资额分组/元 工人人数/人 比重/% 组中值/元 1500 以下 80 9
4 1050 ① 1500~2400 150 17
6 1950 ② 2400~3000 190 22
4 2700 ③ 3000~3600 200 23
5 3300 ④ 3600~4800 140 16
5 4200 ⑤ 4800 以上 90 10
6 5400 ⑥ 合计 850 100 =*100%工人人数比重总人数 ①2400-1500=-=1500-=105022相邻组组距缺下限的开口组组中值 上限 ②~ ⑤ +=2上限 下限组中值 ⑥4800-3600==4800+=540022相邻组组距缺上限的开口组组中值 下限+ 第四章 1
(1)该产品计划完成程度指标: 252626
5 100%105%100 (2)0
5 905 124
5 12622
52624() 答:该企业提前 6 个月 22
5 天完成五年计划规定指标
2. 解: (1) 480+598+600+612+120+180+250+1502500=119
6% (2) 提前完成计划时间 =(计划期月数-计划完成月数)+ 超额完成计划数平均每日计划量数 =(5*12-4
5*12)+902500 5∗365⁄ =6+65
7 =8 个月零6 天 答:该企业提前8 个月6 天完成五年计划规定指标
3、 (1)计算产量结构相对指标: 2006 年:甲车间= 1200 100%40%3000 乙车间= 1800 100%60%3000 2007 年:甲车间= 2400 100%60%4000 乙车间= 1600 100%40%4000 (2)2006 年的平均单位成本=600 40%700 60%660 2007