第三章 P54 1、 某工厂工资水平如下表所示： 月工资额分组/元 工人人数/人 比重/% 组中值/元 1500 以下 80 9.4 1050 ① 1500~2400 150 17.6 1950 ② 2400~3000 190 22.4 2700 ③ 3000~3600 200 23.5 3300 ④ 3600~4800 140 16.5 4200 ⑤ 4800 以上 90 10.6 5400 ⑥ 合计 850 100 =*100%工人人数比重总人数 ①2400-1500=-=1500-=105022相邻组组距缺下限的开口组组中值 上限 ②~ ⑤ +=2上限 下限组中值 ⑥4800-3600==4800+=540022相邻组组距缺上限的开口组组中值 下限+ 第四章 1. (1)该产品计划完成程度指标： 252626.527.5 100%105%100 （2）0.5 905 124.5 12622.52624（） 答：该企业提前 6 个月 22.5 天完成五年计划规定指标。 2． 解： (1) 480+598+600+612+120+180+250+1502500=119.6% (2) 提前完成计划时间 =(计划期月数-计划完成月数)+ 超额完成计划数平均每日计划量数 =(5*12-4.5*12)+902500 5∗365⁄ =6+65.7 =8 个月零6 天 答：该企业提前8 个月6 天完成五年计划规定指标。 3、 （1）计算产量结构相对指标： 2006 年：甲车间= 1200 100%40%3000 乙车间= 1800 100%60%3000 2007 年：甲车间= 2400 100%60%4000 乙车间= 1600 100%40%4000 （2）2006 年的平均单位成本=600 40%700 60%660 2007 年的平均单位成本=600 60%700 40%640 2007 年成本低的所占比重小，2008 年成本低的所占比重大，甲成本较低，甲增产使总量增加，进而使成本降低。 4、 平均工资=（500×60+600×100+700×140+800×60+900×40）400=680 方差=（500−680）2×60+（600−680）2×100+（700−680）2×140+（800−680）2×60+（900−680）2×40400=136 所以标准差=√1362≈ 11.66 5、 按平均每人约收入分组 /元 职工户数 f 组中值 x 向上累计 100-200 6 150 6 200-300 10 250 16 300-400 20 350 36 400-500 30 450 66 500-600 40 550 106 600-700 240 650 346 700-800 60 750 406 800-900 20 850 426 职工家庭平均每人月收入= 1 5 062 5 01 03 5 02 04 5 03 05 5 04 06 5 02 4 07 5 06 08 5 02 06 1 9 .4 861 02 03 04 02 4 06 02 0xff 中位数位...
