闽江学院星级社团评定指标和等级标准一级指标二级指标三级指标主要观测点、等级评定依据执行部门A B C 1、社团发展目标1· １活动目标１· １· １学期活动目标社团具有明确的发展目标社 团 具 有 较 明 确 的发展目标社团发展目标不明确社团章程、 理念等办公室社团有详细的工作计划社 团 有 较 详 细 的 工作计划社团没有工作计划或不详细学期工作计划办公室１· ２管理目标１· ２· １会员管理方案会员管理方案以会员利益为首要出发点会 员 管 理 方 案 基 本能 以 会 员 利 益 为 出发点会员管理方案基未能以会员利益为出发点有关管理制度办公室会员管理方案思路清晰，内容详细、 有效、可行会 员 管 理 方 案 思 路基本清晰，内容较详细且基本有效、可行会员管理方案内容 粗 略 , 思 路 不清，基本不具可行性有关管理制度办公室1·2·2 机构设置情况社团内部机构建设完善社 团 内 部 机 构 建 设基本完善社团内部机构建设不完善实际调查主席团1· 3 系（院）支持力度1·3·1 系院领导重视程度系院领导经常关注并参加社团活动系 院 领 导 偶 尔 关 注或参加社团活动系院领导对社团活动了解甚少实际调查、档案记录督察部、办公室1·3·2 指导老师配备情况社团有专职的老师指导各项工作并进行有效的指导社团有专职的老师，但未尽指导之责社团没有指导老师实际调查、档案记录督察部、办公室1·3·3 资金支持系（院）对社团活动有专项资金支持系（院）对社团活动虽 没 有 专 项 资 金 支持，但有给予一定的扶助系（院）对社团活动没有任何资金支持实际调查、活动预算表督察部、办公室2、社团干部队伍建设2· 1 干部思想素质2·1·1 干部思政想素质社团主要干部思政水平高社 团 主 要 干 部 思 政水平较高社团主要干部思政水平一般调查、证明思政学习情况各系（院）分会负责人、人力资源部2·1·2 干部违纪情况社团主要干部没有受到过学校各级处分社 团 主 要 干 部 受 到过一次系 （院）处分，且未受到校级处分社团主要干部受到过一次以上系（院）处分或校级处分调查、证明各系（院）分会负责人、人力资源部2· 2 干部培训2·2·1 参加培训情况社团主要干部积极参加社联及各系（院）分会组织的干部培训且收到良好的效果社 团 主 要 干 部 有 参加社联及各系（院）分 会 组 织 的 干 部 培训但效果一般社团主要干部没有参加...
