1 南 戴 河 宾 馆岗位职责汇编2 办公室工作职责1.概括为“三服务”和“四作用”，即为管理层服务，为各部门服务，为员工服务；起到上传下达，联系协调，沟通信息，参谋的作用。2.负责宾馆文件、资料的打印、发放及回收，档案的归口管理。3.负责外来文件的收发登记、传阅、催办及档案的归档管理。4.负责宾馆级各类会议的安排及对重点工作的督察落实。5.负责宾馆内部沟通的日常管理，建立保持内部沟通制度。6。执行宾馆各项规章制度，积极制定和实施纠正、预防措施. 办公室主任职责: 1.协助总经理协调好各部门工作，传达、 贯彻、 执行总经理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈等工作。2.主动与宾馆经营部门保持联系,做好宾馆服务业的信息搜集、分析、调查、研究工作,为管理层提供决策依据，当好总经理的参谋和助手 . 3.协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。4.根据宾馆管理层的指示，组织安排好各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，并跟查和督导会议精神的贯彻落实,同时将执行情况及时反馈给总经理。5.根据宾馆总经理指示，组织文员草拟各类文稿，包括宾馆综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等,并负责文稿的最后3 审定，做好行文和有关文件审阅工作。6。负责办公室工作安排,制定、 修订工作制度， 负责本办公室人员的工作调配、培训、考核、奖惩等工作，充分调动其工作积极性。7。负责对外联系,做好有关方面的来访接待和来信的处理工作；处理好宾馆与各级政府部门和社会各界的关系；参与策划宾馆内的重大活动，加强与新闻媒介的联系，提高宾馆的知名度。8、完善文档管理制度，管理好印章和介绍信。9.负责办公室人员的考勤和福利事务。10.完成上级交办的其他工作。副主任工作职责：1．配合办公室主任开展工作。2。负责审批办理员工退休、内退手续 ,劳保病退等手续及其日常管理工作。具体负责执行国家制定的有关工资、福利、劳保等方面的政策、规章和制定宾馆岗位工资等规定,解决员工有关劳动人事方面的问题和投诉。3.负责办理员工的转正、定级、定职、考核、晋级的工资变动事宜.负责办理员工调动的工资手续,调入员工的工资标准的审定工作。负责人员情况的卡片登记等管理工作. 4。 负责各类专业技术人员的职称评定工作，建立健全技术档案并完成年度考核评估。负责各类技术工人等级的审报考核、评定工作，建立健全技术工人档案。5。审核员工考...
