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50人以下-小公司-考勤管理制度VIP免费

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下载后可任意编辑 考勤管理制度文件编号:2024-XZB-07发件部门:行政中心 抄 送:全体员工 考勤管理制度地址:西安市 电话:029- 起草日期:2013/12/12起 草 者: 审 批 人:本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料 Word 版 可自由编辑!!】下载后可任意编辑1、目的为了法律规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的薪资核算做到有据可依,特制定本规定。2、适用范围本制度适用于集团全体员工。3、工作时间工作时间:实行每周五天(周一至周五),每天工作 7.5 小时工作制。上午上班时间为 9:00~12:00,午休时间 12:00~13:00,下午上班时间为:13:00~17:30。周六、日休息。4、考勤规定⑴ 实行上、下班指纹录入打卡制度。⑵ 打卡次数:一日四次,即上午上、下班打卡两次,下午上、下班打卡两次。⑶ 打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。 5、请假规定⑴ 员工请假,应提交《请假申请单》。⑵ 员工休假必须提前申请。如因紧急情况或突发疾病而无法提前请假时,可通过天安环保微信平台向主管上级申请,并在返回当天16:00前提交《请假申请单》,否则按旷工处理。⑶ 请假必须由本人亲自办理有关手续,电话请假或委托他人代理手续均视为无效,否则按旷工处理。⑷ 员工请假最小时间单位为1小时,当月累计超过6小时按1个工作日计算。⑸ 请假的核准权限:职级 时间1日内1-3日(含)3日以上部门主管(含)及以下员工部门经理主管副总总经理部门经理及以上总经理注:如批准人外出,无法审批签字,请假人可通过天安环保微信平台申请,获批后执行。⑹ 关于销假:员工返回 1 小时内到行政部销假,未及时销假按旷工处理。6、休假规定假期种类包括:事假、病假、婚假、丧假、年假、产假等。类别准假条件假期期限待遇事假理由充分,不阻碍工作单次≤3 天全年≤15 天无薪假病假因病治疗休养,需提供县级以上医院诊断证明及建休单单次≤2 天全年累计≤15 天带薪假(病假期间发放基本工资的80%)婚假合法有效的结婚证明(员工转正半年后可享)原则上:晚婚的≤7 天,未晚婚的≤3 天(具体假期时间视公司业务状况而定)带薪假(婚假 6 个月内有效,以结婚登记日为准)地址:西安市 电话:029- 下载后可任意编辑丧假直系三代以内亲属丧亡(员工转正半年后可享)3 天带薪假年假详见年假条款产假详见产假条款备注:婚假、丧假为带薪假,遇节假日和休息日重合时,不顺延!...

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