品管部-质量工程师VIP免费

下载后可任意编辑岗位说明书岗位名称质量工程师职位编号编制人数1编制日期2024-7所属部门品管部任职人任职人签字直接上级品管部经理直接上级签字下属人员_______ 人沟通关系内部公司各部门外部公司供应商、客户岗位概述负责执行质量控制、质量持续改进等工作。序号岗位职责(按重要顺序依次列出每项职责及其目标)负责程度(负责/部分/支持)考核指标时间100％1协助质量保证部经理建立与完善公司质量管理体系，协助拟订年度质量目标与实施计划；部分2负责对生产过程质量控制，建立制程巡查机制（含车间现场管理），执行制程巡查并督促改善； 负责3协助部门经理跟进质量改进、工艺改进，并跟进改进措施的实施及效果评估；负责4负责编制质量报告；负责5负责组织成品及原辅材料检验；负责6负责量测仪器管理，建立健全量测仪器管理制度，并建立管理台账； 负责7负责原辅料配比、配方的管理和监督；部分8负责原辅料供应商质量管理； 部分9完成领导交办的其他工作任务。负责101112131415----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑任职资格要求生理要求年龄22-60 周岁身体状况■无特别要求 □特别要求：知识及技能水平外语水平一般计算机水平Office 常用办公软件专业背景质量工程、材料类、管理类专业资格证书质量工程师优先业务技能有制造业企业质量管理体系推行相关经验；熟悉 ISO9000 质量管理体系及质量管理相关的操作流程；熟悉材料制造工艺过程使用的设备/工具熟练程度熟练使用质量管理工具教育及培训教育水平□硕士以上 ■本科 □大专 □高中 □初中需经过相关的培训质量管理体系、精益六西格玛知识经验要求相关工作经验□不限 ■0～3 年 □3 年～5 年 □5～8 年 □8 年以上管理经验■不限 □0～3 年 □3 年～5 年 □5～8 年 □8 年以上能力素养要求能力素养项目能力标准(根据能力要求程度勾选:5 分最高/1 分最低)54321管理能力√决策能力领导能力事务协调能力√沟通表达能力√分析总结能力√团队协作能力√创新能力√个性特质要求性格偏外向、具备良好的沟通协调能力，做事认真，有责任心、具有较强的团队合作意识，能承担较大的工作压力，具备良好的职业道德。 说明书编号:_____________...