1 维保部门维保工作方案 一 岗位责任制: 1、 维保部门主要负责人经理/主管职责 1、1 建立健全电梯安全使用责任制,设置安全管理机构或者配备安全管理人员
2 负责维保部工作目标的拟定和修订
3 负责本部门年度计划及预算的编制,执行和控制
4 维保人员培训计划的提出与组织
5 本部门维保人员的临时调配
6 协调客户意见的调查和投诉的处理
7 负责本部门内一般质量、安全事故的调查及处理意见的提出
8 及时、如实向有关部门报告电梯使用过程中发生的安全事故
9 跟进保养合同的新签、续签;与用户负责人达成良好沟通
2、主管助理(安全、质检员)的职责 电梯安全质检人员是电梯安全使用具体工作的 2 负责人,对维保电梯安全使用履行下列职责: 2
1 建立并管理电梯技术档案,认真填写相关记录,负责维保交接的质量验收
2 监督维保小组定期检修、保养电梯工作质量
3 对电梯使用状况进行定期检修,纠正和阻止维修人员过程中的违规行为,发现问题及时处理
4 监督维保工工作质量,提出整改意见,检查维保整改完成情况 2
5 负责电梯定期年检前的质检工作并做好定期质检报告
6 负责维保小组每月的电梯维保质量的评分
7 定期组织维保人员安全会议及培训
3 维保区域长职责 3
1 忠于公司,自觉维护公司的利益,形象,声誉
监督维保小组工作质量,检查维保计划完成情况 3
2 通过数据的统计,对客户的投诉及时作出反馈,督促区域员工汇总修记录和维保报告 3
3 定期抽查管辖区域内电梯维保质量,找出差距,与部门经理沟通采取有效措施并加以改进
4 随时掌握最新的产品技术和维保动 态 ,并传授 给 下属 的维保技术人员
5 根据公司的规定,管理及监督区域内员工对坏件的控制和回收
6 定期抽查所有维保小组在客户现场服务