1 使用说明一、甲乙双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，双方必须严格履行。二、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。甲乙双方签订劳动合同原则是：（一）甲乙方经协商一致，可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同。（二）有下列情形之一，乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，甲方应当同乙方订立无固定期限劳动合同： A 、乙方在该单位连续工作满十年的； B 、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，乙方在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； C 、乙方连续订立二次固定期限劳动合同，且没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。（三）用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。三、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。四、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。2 甲方（用人单位）名称： XXX 有限公司单位 住 所：法定代表人：经济 类 型：联系 电 话：邮政 编 码：乙方（劳动 者） 姓名： XXX 性别户籍所在地：现居住地址：身份证号码 : 联系 电 话：邮政 编 码：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的规章制度，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立本劳动合同。一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经甲乙双方协调一致，同意按以下第（）方式确定乙方的合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中：试用期，试用期自年月日起至年月日止，共个月。（二）无固定期限：自年月日起，至法定终止条件出现时止。其中试用期，试用期自年月日起至年月日止，共个月。3 （三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至一定工作任务完成时止。二、工作内容和工作地点第二条甲方根据企业工作岗位的实际需要，安排乙方从事岗位，工作。工作地点：。第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。第四条甲方因生产和工作需要，需调整乙方工作岗位及其工作，经协商一致，可以变更其工作岗位和工作内容。三 、 工作时间和休息休假第 五...
