1 / 21 基础道德基础知识与理论知识一、单项选择题（1-8 题）1、道德评价是人们依据一定的道德原则和规范，对自己和他人的言行所进行的（）A 荣与辱的判断B 真与假的判断C有与无的判断D 美与丑的判断网络参考答案：暂无2、我国社会主义道德的基本原则是（）A 爱国主义B 利己主义C功利主义D 集体主义网络参考答案：暂无4.职业活动的内在的道德准则是（）A 慎独、克己、复礼B 正义公道 忠恕C 无私 仁爱奉献D 忠诚审慎 勤勉网络参考答案：暂无5.符合功德本职要求的说法是（）A 见仁见智，不存在普遍认可的功德B 执行领导的决定是从业人员坚持公道的本质要求C千人一致，万人一律的一视同仁体现了公正的本质要求D 坚持人格上的平等是时间公正职业规范要求的重要原则网络参考答案：暂无6.我国社会主义主页道德的核心（）A 以人为本B 为人民服务C团结协作D 集体利益至上答案：网络参考答案：暂无7.关于职业化管理，正确的说法是（）A 职业化管理是一种主要靠直觉和灵活应变来从事职业活动的管理方式2 / 21 B 职业化管理是一种以绩效结果为导向而不再强调过程管理的管理方式C 职业化管理要求员工在合适的时间、地点，以合适的方式做合适的事情D 职业化管理十分注重人人性化的管理，而不是一味强调僵硬标准的管理网络参考答案：暂无8.俗话说：树挪死，人挪活。你对这句话的理解是（）A 只有多经理几次跳槽的经历，才能更好的发展自己B 如果个人的潜能在某一个岗位上无法充分释放，就可以考虑调换岗位C忠诚于企业，试试调整自己的心态D 树虽然不可以随便挪动，但人需要时时调动岗位网络参考答案：暂无9.同事间建立信赖关系，合宜的做法是（）A 要敢于当面批评同事的不当言行B 同事间相互认同C 恩威并用，以微信促信赖D 敢于两肋插刀赴汤蹈火网络参考答案：暂无10.某员工将乌鲁木齐的字样写成乌鲁木乔，结果给企业造成重大经济损失，这一案例说明（ ）A 该员工做事总是粗枝大叶B 无论怎样强调敬业精神都不过份C 调节影响损失D 严格管理十分重要网络参考答案：暂无11.对于从业人员而言，讲求信用包括：（ ）A 择业信用B 岗位责任信用C离职信用D 物质信用网络参考答案：暂无12.符合员工对领导信任的做法是（）A 不强制下属工作B 经常征求下属的意见3 / 21 C善于从下属的角度考虑问题D 下属出现工作失误时，不予惩罚网络参考答案：暂无13.从业人员要践行公私分明的具体要求包括：A 要有法律意识B 要有慎微...
