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小学“教师素质提升工程”实施方案VIP免费

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下载后可任意编辑本页为作品封面,下载后可以自由编辑删除,欢迎下载!!! 精 品文档1【精品 word 文档、可以自由编辑!】xxx 小学“老师素养提升工程”实施方案高素养的老师队伍,是提高教书育人质量的保证,是全面推动素养教育的保证。为了进一步加强师资队伍建设,全面提升老师综合素养,全面提高教育教学质量,促进学校进展,结合我校实际,特制定本方案。一、指导思想: 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,仔细贯彻落实科学进展观,围绕区委总体部署,以“内强素养,外塑形象,打造一流老师队伍”为目标,使全体老师在教育理念、师德修养、业务素养、教学水平等方面得到提高,让学校成为老师素下载后可任意编辑养提升的主阵地,努力构建学习型组织,全面的推动素养教育,全面提高教育教学质量。二、基本原则 1、坚持围绕中心、服务大局的原则。紧密结合“党建十大工程”、“创先争优”活动、“学习型党组织建设”等工作,统筹推动各项工作的开展。 2、坚持整体推动、重点突破的原则。既要全面辅开,又要抓住关键问题,明确主攻方向,以点的突破带动和促进老师素养的提高。 3、坚持以人为本,注重实效的原则。要求老师积极行动,用贯彻落实的实效和群众的满意度检验实施的成效。 4、坚持开拓创新、与时俱进的原则。学习借鉴成攻经验和做法,大胆创新工作思路和举措,不断提升老师素养。三、组织领导 成立老师素养整体提升工程领导小组,统一领导学校老师素养整体提升工程实施工作。成员如下:组长:XXX 副组长:XXX 成员:XXX XXX四、目标任务 1、大力提高老师的师德修养。通过师德教育与培训,提高老师的思想政治素养和职业道德修养,弘扬爱岗敬业,乐于奉献精神,树立良好的老师职业形象。 2、努力提高老师的业务素养。以青年老师为重点,全面加强老师业务培训,通过多种形式培训,促进老师业务素养、教育教学能力不断提高和老师专业进展。 3、实现老师队伍科学、法律规范、高效管理,完善老师管理制度,实施老师绩效考核和激励评价,优化和均衡教育师资配备。五、工作措施 1、强化理论学习,更新教育观念,为教育教学改革奠定思想基础。实行学校、教研组、集体学习和个人自学相结合的学习方式,下载后可任意编辑实行请进来、走出去的办法,学习党和国家的教育方针、教育政策法规等现人教育教学理论和思想。通过专家引领、教研学习、骨干辅导等多种形式,提高理论素养。 2、开展师德教育活动,建立和完善师德评...

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